女性靈活就業人員，該提前50歲退休，還是延后到55歲退休？ _延后

【女性靈活就業人員，該提前50歲退休，還是延后到55歲退休？】女性靈活就業人員，該50周歲退休還是55周歲退休，這個并不是我們自己能決定的事，而是根據當地規定來執行。有些地區（如四川）女性靈活就業是50周歲退休，有些地區則是統一規定女性靈活就業人員55周歲退休。

建議題主先了解清楚以下3個問題：1.當地靈活就業人員的退休年齡規定

當地政策規定女性靈活就業人員的退休年齡是50周歲還是55周歲，如果規定是50周歲而且社保已經繳滿15年，就一定要辦理退休；如果規定是55周歲，那么只能到55周歲才能退休。

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2.是否可以提前退休

人們常說一句話“寧愿少拿點退休金，也不要延遲退休” 。為什么寧愿少拿錢也要退休，因為除了工資之外，還可以多拿一份退休金，還有一個因素就是每年的退休金上漲速度也很快，每年多交幾萬塊錢，還不如多拿幾萬。等到55歲退休，拿到手的退休金不一定比50歲退休的人多，這就是非常現實的理由。

3.當地是否對靈活就業人員的參保年限有規定

個別地區規定靈活就業人員必須以靈活就業身份參保滿10年，才能以靈活就業的身份退休，如果沒有規定自然是最好的了。

其他網友觀點

有文件規定。

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女性靈活就業人員，該提前50歲退休，還是延后到55歲退休？

這個問題，目前靈活就業人員女性一律到55退休。沒有提前到50退休的政策。

女性靈活就業人員，該提前50歲退休，還是延后到55歲退休？