2014年退休教師是“中人”，之前退休的同樣年齡的女教師算是“老人”了嗎？工資怎么算？ _女教師

的確是這樣，男的多干五年，女的少干五年，就這樣分成了老人，中人，多干五年并交了養老保險，工資還低于女同事。合理嗎？

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2014年退休教師是“中人”，之前退休的同樣年齡的女教師算是“老人”了嗎？工資怎么算？

“老人”“中人”之分不是以年齡大小區分的，而是以退休遲早來區分的。而且以2014年10月1日為分界點，之前退休是“老人”，之前參加工作之后退休的稱“中人” 。因女教師多為55歲退休，而男教師60歲退休，很多年齡小的女教師在2014年10月1日前退休的是“老人”了，而年紀大的男教師在2014年10月1日后退休則成了“中人” 。不論男女退休在2014年10前為“老人”，之后己退休的都為“中人” 。

一、用老辦法計算老人養老金

“老人”退休工資是以在職工資加各類津補貼總額與工齡比例相乘得到。工齡比例見下表：

2014年退休教師是“中人”，之前退休的同樣年齡的女教師算是“老人”了嗎？工資怎么算？

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二、計算十年過渡期內中人養老金

【2014年退休教師是“中人”，之前退休的同樣年齡的女教師算是“老人”了嗎？工資怎么算？】1.新辦法額

而“中人”目前退休的是十年過渡期中人。過渡期內中人要新老辦法都算，老辦法上面已講，新辦法公式計算見公式如下：

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公式中視同指數，教師多以職稱確定，目前有普通～副高5級，有1.2～1.9878之分，職級高視同指數則高平均指數也高，反之視同指數就低，平均指數也低。

2.計算新老辦法增發額

增發額=（新辦法額-老辦法額）*增發比例。增發比倒見下表：

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3.十年過渡期中人養老金計發

中人養老金=2014年老辦法額（含調整額）+增發額。

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本題目中有些話語，邏輯是清晰的，但表達不夠準確：比如，2014年退休教師是“中人”，應為2014年10月1日之后的退休教師是“中人”；

又比如，之前退休的同樣年齡的女教師算是“老人”了嗎？應為2014年9月30日之前退休的，同樣年齡的女教師，那肯定算是“老人”了呀！這就是對本題主所要表達的疑慮，或糾結的正確分析與解讀。

上述分析與解讀也十分明確的告訴我們，題主的這個提問與疑慮是有一定道理的，并非完全多余，而是事出有因。即是，為什么同樣年齡，同年辦理法定退休手續的教師，有的篤定算“中人”，有的提前僅有幾個月辦理退休手續，則堂而皇之成為了“老人”呢？

究竟為什么呢？就是因為政策界限明擺在那里，政策區分也很簡單明了。具體講就是：2014年10月1日為養老并軌改革的啟動時點。同時，也是新、老退休政策分野的基準臨界點。以此為基準與政策邊界，2014年10月1日之后退休的教師為政策性中人，這是因為他們的退休時間，是發生在2014年10月1日養老并軌改革之后；之前退休的教師，也就是2014年9月30日之前退休的教師，盡管她們可能是同樣的退休年齡，就因為出生月份有所不同，則界定為政策性老人無疑了。

總而言之，2014年10月1日這個并軌改革的啟動時點，它是養老并軌改革進程中的一個極其重要的時間節點，必須強化并堅定不移守住這一條極其重要的政策界限或者政策杠子，絕對不可以混淆視聽，張冠李戴。至于養老并軌改革前后退休的政策性老人和中人，他們的基本養老金是怎樣計算與核定的？應該說，因并軌改革所界定與區分的政策性老人與中人，他們退休后養老金的計算與核定，只需按早已昭告天下的計發辦法，進行切實執行與操作即可了！

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