退休金每月12000元,屬于什么水平?

如果養老金出現缺口,缺口的產生就是你們這些人,不知道你們的養老金是怎么計算的,但我知道我們是被平均的,你的這個問題,讓那些一二千元的退休人員情何以堪 。

養老金是國家創建的一個基金,退休人員都從里面拿錢,如何分配是由支付的政府部門計算,我們不提倡絕對的公平,但也不希望過分的差距,都是退休人員,都是國家公民,農民一分錢沒有,有句話說得好,手心手背都是肉,在退休工資上不是 。

養老保險的作用是什么,相信很多人都很清楚,就是國家推崇的,老有所養,病有所醫,現在好像不是這樣,現在的老人出現這樣的情況,有的人沒有養老金,像農民能動的時候得去干活,哪怕八九十歲,動不了的那天就算退休,工資有孩子支付,工資的高低看孩子的能力和孝順的程度,有些人有養老金,但還不能保障生活,還得去勞動,有些人養老金太高,根本花不完 。

有的人說是年輕的時候貢獻大,不知道是不是這個原因,但我認為年輕的時候的貢獻國家就已經對他們支付了,年紀大了按道理應該平等,即使有差別也不應該如此巨大,毛主席的那個年代,已經消除貧富分化,現在退休人員卻產生如此的分化好像說不過去 。

養老金設計初衷是什么,大家都知道,出現這樣的情況那就說明設計之初是有缺陷的,為什么沒有人站出來說,是因為設計的人,計算的人都是拿高養老金的人,讓他們出來矯正應該說是天荒夜譚 。

現在提出延期退休政策就是因為養老金出現缺口,如果養老金發放沒有改變,那些拿著高額養老金的人很快就會把養老金掏空,延期退休到八十歲,養老金依然會出現缺口 。

你不要再出來說自己的收入了,容易遭恨,遭嫉妒,你一個月的養老金是農民一年的生活費,是工人半年的收入,你應該是最高的,如果還有人比你還高,我只能無語 。

其他網友觀點

大家好,我是五班長 。

2020年全國各省平均退休工資統計,最高的西藏、北京、上海也才4000多元,其它省也就2000多到3000多元之間,現在弄出個退休金12000元,還問是什么水平?這不是禿子頭上的虱子,明擺的事,還用問嗎?之所以全國平均退休工資看起來還不錯,就是被這些高的退休金給平均上去了,真實的情況是大多數企退人員的退休金還是少的可憐的,拿2000左右的大有人在 。
退休金每月12000元,屬于什么水平?

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不斷提高退休人員的待遇,讓退休人員也享受到經濟發展所帶來的紅利是政府的職責所在,雖然現在每年都按5%給退休人員漲退休金,我認為幅度仍太小,應該漲10%以上,拭想,如果現在拿2000多元退休金的人,要漲到12000元,要等等猴年馬月?豈不永遠達不到現在就拿12000元人的生活水平了嗎?,我認為今后漲退休金,應該多考慮那些低收入群體,退休金超過一萬的,應該暫緩幾年再漲,可如今是越高的漲的越多,這就有點說不過去了,不知大家贊同我的觀點嗎?請留言評論!
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其他網友觀點

感謝邀請,跟感謝樓主的提問 。

樓主你好,退休金每個月12,000元是什么水平?退休金每個月能夠達到12,000元是一個非常高的水平了,我們先暫且不談退休金的收入,假如你的在職期間的工資收入都能夠達到12,000元,可能我相信你超過了自己身邊很多的朋友親戚 。因為12,000元即便是按照工資待遇來對比的話,那么也是一個非常高的收入,更不要提示退休以后的收入了 。

當然絕大多數人他退休之后是拿不到12,000元的退休金的,因為根據2020年最新公布的統計數據,全社會參加職工養老保險的群體所獲得養老金的平均待遇水平僅僅不過只有2900元,甚至還沒有超過3000元,那么也就意味著有將近一大半的人他的退休金從剛開始退休是不足2900元的,所以說你拿到12,000元的退休金可見超出了平均退休金將近四倍的標準,是一個非常高的水平了 。

【退休金每月12000元,屬于什么水平?】基本上從企業單位退休是很難獲得如此高的退休金待遇,而且從機關事業單位的退休,如果說你沒有一個很高的工作年限,或者說一個相對來說比較高的職級的話,那么基本上也很難獲得如此高的收入,因為機關事業單位大多數平均退休金也就是在5000塊錢左右,所以說從部隊里退役的一些干部,那么可以達到這樣的一個水平,或者說你獲得原有養老金的同時,還有一部分職業年金,再加上自己的商業補充養老保險,可能三者相加獲得12,000人的退休金也是有可能的 。

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