退休人員養老金多少到底根據啥有關？ _養老金

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樓主您好，退休人員養老金的多少？到底跟什么有關系呢？退休人員養老金待遇的高低，跟自己的參保條件是有直接關系的。我們在計算退休金的過程中，主要是取決于三個條件，第1個是你所在地區上一年的社會平均工資，第2個是自己養老保險的累計繳費年限，第3個是平均繳費指數。這三個條件如果不相同，那么計算出的退休金待遇水平也是有所不同的。

有的人可能退休金待遇比較高，有的人可能退休金待遇比較低，其實都是跟這三個條件密不可分息息相關的，比如說機關事業單位人員為什么會比起企業單位人員的養老金更高，這是由于機關事業單位人員的平均繳費指數相對來說是比較高的，同時機關事業單位在2014年之后才繳納養老保險，所以他們之前的繳費年限都按照視同繳費年限來計算，那么本身這個視同繳費年限的繳費指數就是比較高的，所以說相對而言他們的這個養老金是比較高的。

當然還跟你所在的地區社會平均工資是有直接關系的，因為不同的城市退休，比如說像北京上海這樣的一線大城市退休，它的社會平均工資普遍來講是比較偏高的，但如果說你在一個四線城市，甚至是五線城市退休社會，平均工資相對就會是比較低的，即便是相同的參保年限，但由于社會平均工資的不同，所以說最終出現養老金待遇水平也是有所不同的。

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其他網友觀點

退休人員養老金的多少，主要跟如下六項因素有關！

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第一是繳費系數：

所謂繳費系數，就是指按社保規定的0.6到3.0的系數繳費。通俗點講，也就是60%和300%的比例關系，當然系數越大，繳費的額度越高，個人賬戶的儲存額就越高，這樣你的個人賬戶養老金也就越高。

第二是繳費基數：

所謂的繳費基數，就是你按照什么標準繳費？一般職工是按照當事人的月工資標準繳費，也有按照上年度當地社會平均工資基數繳費的，反正你的繳費基數越大，比如人家按5000交，你按8000交，同等條件下你的繳費就多，養老金也會越多。

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第三是繳費年限：

所謂繳費年限，就是你繳費的時間長短，退休規定的最低繳費年限為15年，可是同等條件下，你繳費的時間越長，你的個人賬戶儲存額就越多，你的養老金就會越多。當然，目前還包括一些視同繳費的年限，也就是社保制度之前正式工的工齡。

【退休人員養老金多少到底根據啥有關？】第四是退休年齡：

退休年齡主要是關系到退休后計發月份的多少，國家按照人口的預期壽命規定，60歲退休計發月份為139個月，而50歲退休就是195月，因此你越退休的越晚，你的計發月數就越少，而所攤到每個月的養老金就越多。待個人賬戶養老金領取完畢后，則由社保統籌基金支付。從這點上講，活的越長越劃算。

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第五是賬戶儲存額：

也就是說同等條件下，個人賬戶儲存額的多少決定著你個人賬戶養老金得多少？因為如果都是60歲退休，人家個人賬戶儲存額是十萬元，而你是五萬元，都是除上139個月，那你人賬戶養老金肯定要少一半，這一點一目了然無可爭議。

第六是上年社平工資：

這個全稱叫做所在地的上年度社會職工平均工資基數，簡稱為“社平工資”，意思就是說，由于我國社保制度實行的是個省市自治區為統籌單位，所以當地的經濟發展狀況決定著當地上年度社會職工平均工資的多少，而這個社平工資又決定著你的基礎養老金。因為相同的計算公式越發達的地區，這個社平工資就越高，當事人的基礎養老金也就越高，反過來說越欠發達的地區就越低。這也是同等條件下廣東、深圳、上海、北京養老金高的原因。

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綜上，大家都知道我們的養老金主要由個人賬戶養老金和基礎養老金兩大塊組成。但是我認為影響養老金多少的因素卻有六項，絕不是一兩項內容就能決定的。至于題主所說與工齡達沒達到關鍵點？基本沒有關系，因為養老金總的計發原則是“多繳多得，長繳多得”…

簡單通俗的說，同等條件下你繳費的系數高，你的在崗工資或者當地社平工資基數高，你繳費的年限長，你退休的年齡大，你個人賬戶儲存額多，你所在地區經濟發達，上年度職工平均工資高，那你的養老金自然就高。反過來，繳費系數低，工資基數低，繳的時間短，退休年齡小，所在地經濟不發達，上年度平均工資低，那你的養老金自然就低。