編制難考，報考勞務派遣可以轉為正式職工嗎？需要注意什么？ _勞務派遣

不管民營或股份公司及國有企業還有部分機關事業單位，都在鉆這個政策的空子，挖空心思規避勞動責任。如果執政者還沒有忘記人民利益高于一切的這個宗旨的話，就應該出臺相關政策，堵住這個漏洞。凡是勞務派遣超過兩年以上并從事非臨時性工作人員，必須和用工單位簽訂正規的勞動合同。

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是企業有可能，有先例。企業擴大生產會先在勞務工中挑選工人轉合同工。事業完全不可能。注意自己的人源，社交。

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【編制難考，報考勞務派遣可以轉為正式職工嗎？需要注意什么？】謝謝邀請。只能告訴您:現在機關公務員、事業單位在編人員與勞動派遣工是兩種身分，沒有由后者直接轉為前者的途徑。但勞務派遣工的好處是一增加了工作經驗，對許多工作有了深刻的感性認識;二是個人有了收入，可以維持生活和孝敬父母。現在公務員和事業單位一般都是采取公開考試擇優錄用的方法招聘人員，您如果有志于此，可在工作之余努力復習相關知識，擇機報考。您的實踐知識對你考試成績肯定是有幫助的，祝您成功！個人見解，僅供參考。