歲末年初，各種年終銷售報表、新年發(fā)展規(guī)劃、年終測評、獎金分紅計劃紛至沓來 ， 各家單位都開始“算總賬”以辭舊迎新 。一邊是無休止的加班，一邊是對春節(jié)長假的期盼 ， 不少上班族直言患上了“年終焦慮癥” 。
在一家外資金融公司工作的肖楠在春節(jié)前的這個月里，不僅要完成上年度的目標考評 ， 還需要制定下年度的工作計劃，并且還要兼顧與公司合作伙伴討論新年規(guī)劃，以及公司大客戶答謝、接待總公司領(lǐng)導(dǎo)等任務(wù) 。“每到年底都是公司最忙的時候，我不得不每天像陀螺一樣轉(zhuǎn)個不停 。無論是私事還是公事都讓人忙得焦頭爛額，真讓人煩躁 。但是，馬上就要過年了，就盼著放假了 ， 一點工作情緒都沒有 。”肖楠懊惱地說 。
何生供職于一家外貿(mào)企業(yè)，擔任銷售部經(jīng)理，全年的銷售業(yè)績并沒有達到理想的目標 ， 由于公司把業(yè)績跟年終獎、晉升機會掛鉤，意味著他今年獎金拿不多之外，晉升的機會也變得渺茫起來，這使他去年過年時給自己定好的“升職加薪”規(guī)劃落空了 。何先生說自己最近常常會因一些小事就與同事或家人爭吵，有時很難控制自己的情緒，脾氣變得很焦躁 。不僅工作受到影響，甚至與周圍同事朋友的關(guān)系也變得緊張起來 。
除了因為工作方面的原因外，年終因為“人情債”而犯愁的人也并不少見 。這個月初，唐莉就已經(jīng)接到好多同學(xué)同事和親朋好友的聚會“預(yù)約”，“過節(jié)還要給家人購買新衣新鞋、給親戚準備各種禮品，還要買東西布置家居，給長輩和小孩準備紅包，事情和支出都比平時多出好幾倍 。” 唐莉說，為這些人情應(yīng)酬花錢不算，關(guān)鍵是還要勞心勞力，經(jīng)常是假期不但沒休息好 ， 反而比平時上班更累人 。
【年底心情不好怎么辦】 有心理專家針對這種情況對采訪人員表示 ， 對職場人士來說，年終是總結(jié)自己一年來成敗得失的時刻，在長期的壓力以及自我要求較高的認知支配下，往往很多人會產(chǎn)生一種焦慮感，很多上班族在這個時候往往會陷入無成就感、無目標等狀態(tài)中，被情緒困擾 。建議職場人士可適當調(diào)低對自己的要求，心情就會輕松許多 。同時，多創(chuàng)造一些輕松愉悅的集體生活，也可有效緩解焦慮 。
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