同一人，以單位職工身份或以個人身份退休，退休工資有什么區別？ _身份

同一個人又能以單位身份份退休，又能以個人身份退休，如果都是交的都一樣的保險，退休工資也應該是一樣吧。

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【同一人，以單位職工身份或以個人身份退休，退休工資有什么區別？】樓主你好，同一個人以單位職工的身份和以個人的身份退休，退休金會有什么區別呢？當然這是一個理想的想法，實際上在現實的工作當中不會存在，因為如果你是企業在職職工，那么你只能夠通過企業的方式來辦理，退休是不能夠以個人的方式來辦理退休，相反，如果說你沒有工作單位是以靈活就業的方式自己來繳納社保的話，那么你也只只能夠以個人的方式去辦理，退休是不能夠以企業的方式來辦理退休的，一個人只能夠2選1是不能夠同時擁有的，也不能夠自主的選擇。

那么我們個人身份辦理退休和企業單位來辦理退休，首先要保證個人身份，參加的社保是屬于靈活就業的職工養老保險，那么這樣的話才跟企業在職職工所參加的養老保險是完全一致的，那么計算方法就是完全一致的了。

在計算方法完全一致的前提下，那么只要保證參保的條件完全一致，那么所獲得養老金的待遇是沒有任何區別的，也就是說自身的累計繳費年限，平均繳費指數和社會平均工資這三大主體條件完全一致，那么自己所獲得養老金的待遇，無論以個人去辦理退休，還是以企業單位辦理退休都是完全一致的。

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樓主您好，同一人以單位職工的身份退休，和以個人身份的退休退休工資有什么區別呢？其實這種情況是不會出現的。因為原因很簡單，如果你的勞動合同關系一直保留在企業單位，那么你只能夠通過企業單位來辦理退休享受養老金的待遇，是不可以以個人身份去辦理退休享受養老金的待遇的。

如果你是自由職業者，以靈活就業的方式以個人身份自己在繳納社保，那么你退休辦理的時候也只能夠以個人身份去辦理，退休是不能夠以企業省份去辦理退休的，因為你沒有企業單位接受你，你也沒有和企業單位建立勞動合同，所以說只能夠以靈活就業的方式，以個人身份去辦理退休享受養老金的待遇。

至于這個所謂的個人身份和企業身份養老金會有什么差距呢？那么他們都是屬于職工養老保險的參保范圍，所以說養老金的待遇主要還是取決于累計繳費年限平均繳費指數來決定，當然如果說自己的參保條件完全一致的話，那么可以說這兩者之間的退休金待遇，不會造成任何的偏差，因為養老金的計算方式都是完全一致的。

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