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安徽晚婚婚假多少天各地區的晚婚婚假天數介

按照國家婚姻法律規定 ， 公民是享有晚婚婚假的 ， 但各地區的晚婚婚假天數不相同 ， 下面為大家介紹了安徽晚婚婚假多少天 ， 來了解一下吧!
安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天
“第三十九條　男25周歲、女23周歲登記結婚為晚婚 。已婚婦女滿24周歲初次生育為晚育 。
國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予晚婚、晚育的職工以下獎勵：
(一)晚婚的初婚者 ， 延長婚假20天;
(二)晚育的初產婦 ， 延長產假30天;
(三)在產假期間申請領取獨生子女父母光榮證的 ， 延長產假30天 ， 男方享受10天護理假;夫妻異地生活的 ， 護理假為20天 。
職工在前款規定的婚假、產假、護理假期間 ， 享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇 。
農民以及城市無用工單位的人員晚婚晚育的 ， 由當地人民政府給予表彰、獎勵 。”——安徽省人口與計劃生育條例(2004年6月26日安徽省第十屆人民代表大會常務委員會第十次會議修改)
重慶：婚假3天+晚婚假10天=13天
“第二十八條
【安徽晚婚婚假多少天各地區的晚婚婚假天數介】鼓勵公民晚婚、晚育 。
男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲以上初婚的為晚婚 ， 已婚婦女二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育 。
晚婚的職工 ， 增加婚假十個工作日;晚育的婦女 ， 增加產假二十個工作日 。增加的婚假、產假視為工作時間 。晚婚、晚育的職工 ， 所在單位可給予一次性獎勵或其他福利待遇 。
晚育并只生育一個子女的女職工 ， 經本人申請 ， 單位批準 ， 產假期滿后可連續休假至子女一周歲止 ， 休假期間的月工資按不低于休假前本人上年月平均工資的百分之七十五發給 。
晚育者產假期間 ， 男方所在單位應給護理假七個工作日 ， 護理假視為工作時間 。”——重慶市人口與計劃生育條例(2005年9月29日重慶市第二屆人民代表大會常務委員會第十九次會議修訂)

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