對上司不滿要說出來嗎？
對上司不滿要說出來嗎？
對上司不滿要說出來嗎？
心理案例
我在外企工作2年了，因為專業對口加上我工作認真，上司對我比較器重，可是，前不久在與外商的一次談判中，由于“第三者”的緣故，發生了一些不愉快的事情 。事后，上司不問青紅皂白對我大發雷霆……我對他的做法非常不滿，我是順從上司的批評還是應該跟他溝通呢？
心理分析
化解不滿的根本出發點有兩個，一個是事實，另一個是人格平等 。上司和下屬在人格上是平等的 。如果自己沒有做錯，卻一味順從上司的批評，對自身的發展是不利的 。如果上司的不滿是由于下屬工作沒做好，那么勇敢去承認并做出一定承諾，會重新贏得上司的信任 。如果不滿是由于誤會，那么準確有效地澄清是必要的 。
化解不滿的原則是尊重上司的權威 。作為下屬，如果完全不顧上司的權威，追求絕對的公平公正或者逞一時英雄，那等于是破壞了團隊的運作 。因此，不要公開頂撞上司，不要讓上司下不來臺，盡量爭取平靜理智地溝通 。
【對上司不滿要說出來嗎？】 對上司的認識不要因情緒化而片面化 。上司也是人，肯定優點缺點都有 。有的上司很挑剔但勇于承擔責任，有的上司脾氣不好能力卻很強，如此等等不一而足 。盡可能全面客觀地去看上司，就不會做出不理智的舉動了 。
如果平時你對上司的評價較高，就不要因為在一件小事上受了委屈就對上司不滿，甚至耿耿于懷 。要做好準備積極主動地去溝通，如主動給上司發郵件、到上司的辦公室去找他或者約他喝杯咖啡 。溝通的時候要實事求是、對事不對人，并盡量運用微笑和幽默，就很可能實現雙贏結局 。
推薦閱讀
- 生二胎對女人身體的影響？生二胎對女人身體有哪些影響？
- 喝咖啡有哪些好處？喝咖啡對人體有哪些益處？
- 男性只吃素對身體好嗎？男性只吃素好不好呢？
- 熬夜對健康有什么危害？熬夜不傷身的方法有哪些？
- 青春期不良情緒妨礙學習 青春期不良情緒有哪些呢
- 老年人應該怎么預防駝背？老年人駝背對健康有哪些危害？
- 寶寶衣物清潔的九個注意事項
- 女性怎么保養卵巢？女性保養卵巢的習慣有哪些？
- 違法 10歲女孩是絕對不可以發生性行為，過早同房的危害
- 準媽媽應小心11類孕期疾病