尺度 《職場》如何把握吐槽公司尺度？董明珠給了答案
上一期《初入職場的我們》給實習(xí)生們布置了第五次考核任務(wù)，而董明珠一組的考核任務(wù)竟然是企業(yè)第一期脫口秀，話題竟然還是“吐槽公司”！
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雖然脫口秀吐槽是一種展現(xiàn)個性發(fā)泄情緒與壓力的好辦法，但是吐槽也是一個需要把握尺度的藝術(shù)。
這期節(jié)目，實習(xí)生們對“吐槽公司”的尺度糾結(jié)如何把握呢？老板面對實習(xí)生們的吐槽又是什么態(tài)度？
01.吐槽不敢吐！
實習(xí)生們分為三組，各自帶領(lǐng)兩位員工組成隊伍。盡管如此，脫口秀的稿子還是讓大家愁禿了頭！為什么？慫啊！
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孟羽童小組作為第一組上臺表演，隊名雖然叫“講真話隊”，實際上可謂是“求生欲”爆騰！不僅開講前鞠躬，連比賽前一天還在斟酌稿子的尺度。
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特別是孟羽童的演講，提到了“董總回vx毫無邏輯”的梗，臺下的董明珠臉色微變，讓觀察團(tuán)的嘉賓們都替她捏一把汗。
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隨后孟羽童又提到董明珠朋友圈畫風(fēng)平易近人，都是分享類似于“鐘南山預(yù)言成真……”之類的文章，內(nèi)容和自己姥姥一模一樣。又將微冷的場子救了回來！
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最后孟羽童還在場上跳了《無價之姐》，將場上的熱度又找了回來。看來在領(lǐng)導(dǎo)面前，就算是吐槽的機(jī)會，還是需要小心謹(jǐn)慎發(fā)言的。
緊接著，孟羽彤組的助場嘉賓呼蘭老師上臺拉票，替這一組成員的“求生欲”解了圍。
脫口秀嘉賓呼蘭老師分享了后臺向董總打招呼的，卻被董總“訓(xùn)斥”：這什么狀態(tài)，懶懶散散的！
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看到董總嚴(yán)厲的工作態(tài)度，也難怪每位上場脫口秀吐槽的員工們都小心翼翼啦！
02.吐槽？算了！
對于同一主題，梁堅洛這一組則是采取了不同的辦法：堅持董總喜歡的正能量。
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認(rèn)為只要攥緊董總手中的分?jǐn)?shù)內(nèi)容就算不幽默也沒有關(guān)系。
這一組以幽默的方式開場，但是吐槽的“梗”和內(nèi)容卻不那么有趣。
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梁堅洛講的是外企交流文化中中英文夾用的梗，“吐槽”這一文化要是放到董總身上上，只能是比出大拇指“good空調(diào)，格力build”。
隨后兩名隊員也是夸獎董總能“頂天”，吐槽也僅僅是加班“混出”黑眼圈。
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這一組最后，還以大段的“正能量”闡述企業(yè)對員工的關(guān)懷結(jié)尾，稍稍有些尷尬，但也是領(lǐng)導(dǎo)眼中中規(guī)中矩的“吐槽”了。
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而這樣充滿“正能量”的吐槽，董總會喜歡嗎？
實則不然，董總給予的評價是“看得出來很用心”，但是只給出了60分的及格分。
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觀察團(tuán)的嘉賓們也認(rèn)為梁堅洛這場表演的設(shè)計性格不夠突出，個性表現(xiàn)還是少了一點。
看來迎合領(lǐng)導(dǎo)的喜好，也不一定能夠獲得好的成績。
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脫口秀演出落幕時，作為第二組組長的梁堅洛還自責(zé)地落淚了，其他員工也為他送來了擁抱，讓實習(xí)生們的感情得到了升華。
03.吐槽！放開了說！
作為最后一組出場的鄭茹心小組，倒是十分敢說了起來！
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先是第一名隊員吐槽“董總興趣愛好特別”，這場脫口秀舉辦的意義是“企業(yè)花錢讓他加班寫稿子吐槽企業(yè)”。
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第二名隊員就更“敢”了，直言入職五年還沒能實現(xiàn)對女朋友的買房承諾，甚至當(dāng)場暗示董總“要房”。
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