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遇見(jiàn)新量度 研究生畢業(yè)去養(yǎng)豬,年薪18萬(wàn)起,就業(yè)壓力下是否會(huì)有更多人入行?

遇見(jiàn)新量度 研究生畢業(yè)去養(yǎng)豬,年薪18萬(wàn)起,就業(yè)壓力下是否會(huì)有更多人入行?

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遇見(jiàn)新量度 研究生畢業(yè)去養(yǎng)豬,年薪18萬(wàn)起,就業(yè)壓力下是否會(huì)有更多人入行?

最近 , 網(wǎng)上一則名為“養(yǎng)豬場(chǎng)招人研究生年薪18萬(wàn)起”的熱搜話題引發(fā)網(wǎng)友高度關(guān)注 , 當(dāng)研究生與養(yǎng)豬產(chǎn)生關(guān)聯(lián)后 , 無(wú)論對(duì)于學(xué)生群體還是吃瓜群眾都會(huì)產(chǎn)生十足的話題性和爭(zhēng)議性 。

其實(shí) , 這個(gè)話題之所以引起大范圍的熱議 , 本質(zhì)上是圍繞教育觀與就業(yè)觀本身的探討 。研究生畢業(yè)去養(yǎng)豬是不是一種資源浪費(fèi)?研究生要靠養(yǎng)豬收益18萬(wàn) , 二者是否匹配?
顯然 , 即便社會(huì)開(kāi)放發(fā)展的程度再高 , 很多人依舊難以消除職業(yè)歧視的刻板觀念 , 盡管很多人出于對(duì)普世價(jià)值觀的顧慮 , 表面頌揚(yáng)職業(yè)平等 , 但內(nèi)心卻把養(yǎng)豬視作低門檻、無(wú)前途、有失尊嚴(yán)的職業(yè)類別;而研究生的人生軌跡則是完全與之絕緣的路徑 , 體面、有發(fā)展、受人艷羨 。

就像很多人小時(shí)經(jīng)歷過(guò)的鞭策“現(xiàn)在不好好學(xué)習(xí) , 以后只能去養(yǎng)豬 。 ”曾經(jīng)最被父母貶低的職業(yè) , 如今成為很多人的事業(yè)歸屬 , 想必經(jīng)歷過(guò)那種“恐嚇”的人 , 可能終生也不愿與養(yǎng)豬這個(gè)行當(dāng)產(chǎn)生交集 。 即便養(yǎng)豬比當(dāng)老師更掙錢 , 他們也會(huì)覺(jué)得這種選擇是對(duì)教育和家族的悖逆 。
令人感到諷刺的是 , 現(xiàn)實(shí)中競(jìng)爭(zhēng)18萬(wàn)年薪的養(yǎng)豬職業(yè)的難度系數(shù)比競(jìng)選老師更高 。 這里不是說(shuō)養(yǎng)豬比當(dāng)教師更有含金量 , 而是說(shuō)在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)的背景下 , 畜牧養(yǎng)殖早已擺脫傳統(tǒng)單一、低效的生產(chǎn)模式 。 那么 , 養(yǎng)豬真的需要研究生這種高學(xué)歷嗎?

答案是必然的 。
事實(shí)上 , 能夠拿到18萬(wàn)以上年薪的飼養(yǎng)員 , 其工作內(nèi)容是有別于大多數(shù)人潛意識(shí)中的養(yǎng)豬場(chǎng)景 。 現(xiàn)代養(yǎng)殖 , 隨著市場(chǎng)化的延伸 , 養(yǎng)豬也已經(jīng)向著規(guī)模化、現(xiàn)代化、集約化、生態(tài)化方向發(fā)展 。 這就意味著需要更廣泛、更復(fù)雜、更專一的科技元素融入到了養(yǎng)殖中 。

看似簡(jiǎn)單、低端的行業(yè) , 卻處處滲透著畜牧學(xué)、遺傳學(xué)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與管理、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)分析等系統(tǒng)化的專業(yè)知識(shí) 。 比如如何運(yùn)用AI技術(shù)用于“豬臉識(shí)別” , 全天候追蹤每一頭豬的健康狀況;如何通過(guò)技術(shù)手段設(shè)計(jì)豬舍 , 使其在光照、溫度、濕度等適宜化 , 還有如何根據(jù)不同品種、月齡的品種進(jìn)行飼料配比 , 讓豬的肥瘦比例達(dá)標(biāo);如何通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行區(qū)別性投喂 , 使成活率更高、縮短出欄周期 , 節(jié)約飼料成本 。
在規(guī)模化的化養(yǎng)殖場(chǎng)中 , 從搭建、投喂、清潔、防疫、上市等環(huán)節(jié)都離不開(kāi)專業(yè)技術(shù)和知識(shí)作為支撐 。 所以 , 現(xiàn)代化養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展上限 , 依舊是由人才、科技等必要儲(chǔ)備來(lái)決定的 。

擴(kuò)展來(lái)看 , 越來(lái)越多企業(yè)、公司的核心技術(shù)崗、管理崗、研發(fā)崗的招聘要求中 , 高學(xué)歷已經(jīng)成為企業(yè)剛需 。 并且 , 這一趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)日趨明顯 。 2021屆高校畢業(yè)生數(shù)量再創(chuàng)新高達(dá)到909萬(wàn)人 , 在國(guó)內(nèi)外環(huán)境不確定性因素增多的情況下 , 對(duì)那些目光短淺、職業(yè)歧視的擇業(yè)者而言 , 將很難獲得理想化就業(yè) 。
董明珠在一檔節(jié)目中表示:現(xiàn)在很多年輕人并沒(méi)有對(duì)自己的未來(lái)有很好的定位 , 他們從來(lái)不思考自己到了社會(huì)能做什么 。 另一方面 , 董明珠稱現(xiàn)在年輕人不知道艱苦 , 過(guò)去有大把的人在大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)車間干活 , 但現(xiàn)在很多人做不到 。 更多的喜歡做投資、金融、工商管理 , 但如果都去做 , 沒(méi)了制造業(yè)怎么辦 。

而對(duì)于老一輩人而言 , 他們極力反對(duì)研究生畢業(yè)去養(yǎng)豬并非單純覺(jué)得薪酬不匹配 , 而是擔(dān)心這種選擇會(huì)成為一種引領(lǐng) , 換言之 , 他們很難接受未來(lái)會(huì)有更多的高學(xué)歷學(xué)生去“養(yǎng)豬” 。 但于現(xiàn)實(shí)而言 , 在就業(yè)壓力逐年攀升的背景下 , 在應(yīng)屆數(shù)以千萬(wàn)計(jì)的高校畢業(yè)生的競(jìng)爭(zhēng)格局下 , 入行養(yǎng)豬真的會(huì)輕松嗎?

【遇見(jiàn)新量度|研究生畢業(yè)去養(yǎng)豬,年薪18萬(wàn)起,就業(yè)壓力下是否會(huì)有更多人入行?】—END—

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