1. 首頁 > 生活百科 >

企業觀察報 這27條職場人情世故“潛規則”，決定你能走多遠

企業觀察報 這27條職場人情世故“潛規則”，決定你能走多遠

文章圖片


職場如江湖 ， 不是打打殺殺 ， 而是人情世故 。 感受人情冷暖 ， 懂得人情世故 ， 是職場素養 ， 也是生存之道 ， 不論你職位高低 ， 抑或權力大小 。
南懷瑾先生說：“不管是為政還是做事 ， 是靠人生經驗的累積 。 而人生經驗累積成什么東西呢？簡單的四個字——人情世故 。 人情就是人與人之間融洽相處的感情；世故就是透徹了解事物 ， 懂得過去、現在、未來 。 世界上這些事情 ， 要懂得人 ， 要懂得事 ， 就叫做人情世故 。 ”
面對職場上的各種光怪陸離 ， 有很多年輕的朋友吐槽：“人情世故難過大學高數” “工作之后才知道 ， 高考是你所能經歷的最公平的事” “錢難掙 ， 屎難吃 ， 全是坑” 。
有位前輩說 ， 我們生活在一個現實的社會 ， 一些人和事 ， 當你無法改變的時候 ， 就要改變自己 ， 努力讓自己適應這個社會 。 一個人要想有所成就 ， 能立足于復雜的人際關系中 ， 就必須懂得人情世故 。
大凡成功的人 ， 無一例外都明白這一點 。 他們讀懂了社會的本質和人際交往的潛規則 ， 在不動聲色中實現自己的人生目標 。
成年人的世界里沒有“容易”二字 。 我們需要懂得哪些人情世故和人際關系中的“潛規則”？
從現實生活的那些經驗之談中 ， 我們選取了27條比較常見的“潛規則” ， 來時時提醒自己 。

圖片來源：新華網 新華社記者 韓巖 攝
1.事可以做絕 ， 話不能說絕 ， 即不說硬話 ， 不做軟事 。
2.正確理解那些“贊美” ， 不要把這些話放在心上 。 好聽的話背后的動機更值得你去注意 。 有的人捧你是為了迷惑你 ， 進而干掉你 。
3.帶上耳朵 ， 閉上嘴 ， 聽到的事情 ， 做到心里有數 ， 但不要亂講 。
4.做人做事 ， 要有底線 。
5.學會裝孫子 。 就是懂得示弱 ， 不要顯擺自己有多能耐 ， 一來容易惹來很多本不該由你干的事兒 ， 二來這種鋒芒畢露的狀態容易過早引起他人的防備之心 。
6.永遠不要在任何人面前說某某不好 ， 即使你很討厭他 。 看法埋在心里即可 。
7.心要狠一點 ， 才能活下去 。
8.韜光養晦 ， 讓自己變得更強 。
9.付出感情要有限度 ， 不要對別人太好 。
10.警惕那些在你面前八卦別人的人 ， 他們在別人面前也會八卦你 。 一個朋友說 ， 這還不是最惡心的 ， 最惡心的是 ， 有人拉著你八卦 ， 聊完告訴大家那些八卦都是你說的 。
11.學會拒絕不必要的社交活動 ， 比如喝酒 ， 把精力用在自我提升上 。
12.尊重來自于真正的實力 。 良好的人際關系處理能力 ， 是建立在實力基礎上的 。 就像別人對你的根本態度 ， 并不取決于你做了什么 ， 更重要的是你是誰 。 一場實力不對等的人際交往中 ， 弱小的一方總是幻想對方能為自己付出情感 ， 拋棄這種幻想吧 。
13.不要輕易期待人性 ， 在人際關系(至親好友亦然)中就不會失望 ， 寬容他人就是對自己最大的善待 。 比如 ， 并不是每個人都具有同理心 ， 掌握好做人做事的分寸 ， 否則你會很累 。
14.你付出情感的動機 ， 不應當建立在想得到回報的期待上 ， 而僅僅因為“我愿意付出” ， 這就足夠了 。
15.不要輕易去試探別人 ， 因為人與人之間的關系 ， 其實很脆弱 。 一位前輩說 ， 信任是有條件的 ， 誤會大概是這個世界上最容易發生的事 。 道德常常在人性弱點面前黯然失色 。 很多人之間 ， 最后的關系僅僅是相識一場 。
16.人與人最舒服的關系 ， 就是要有界限感 。
17.你在別人心中 ， 沒有你認為的那么重要 。 當然 ， 這不一定是壞事 。
18.當你放下當初的自視甚高 ， 沉下心來做一些平凡的小事 ， 那么你已經走在做大事的路上了 。 少一點想法 ， 多一些實干 。
19.一個人過早的踏入社會 ， 看起來更加諳于世故 ， 然而這不見得是一件值得高興的事 。 因為 ， 他把寶貴的時間投入到其他不太重要的事務中 ， 錯失了獲取知識 ， 培養思維方式 ， 養成正確價值觀和道德品質的最佳時機 ， 這決定了他們個人發展的有限性 。
20.先做事 ， 后賺錢 ， 而不是反過來 。
21.你應該慶幸 ， 自己還有使用價值 。
22.你的善良 ， 要帶一點鋒芒才有價值 ， 你的親和 ， 要帶一點距離感才能引起重視 。
【企業觀察報|這27條職場人情世故“潛規則”，決定你能走多遠】23.“斗爭與合作”是人與人交往的永恒主題 ， 不管這種交往是基于何種維度(如親、友、工作、敵對 ， 競爭或者公共關系等) ， 人與人之間很難有絕對的斗爭或絕對的合作 ， 往往是斗中有合 ， 合中有斗 ， 理性的交互應該是“斗而不破 ， 和而不同” 。

推薦閱讀