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支持留揚(yáng)回?fù)P就業(yè)
應(yīng)屆畢業(yè)生(本科及以上)留揚(yáng)或回?fù)P工作,給予每月500元的專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限三年 。名校優(yōu)生補(bǔ)貼金額上浮50% 。
【2022揚(yáng)州景區(qū)針對(duì)回?fù)P就業(yè)的高校畢業(yè)生有補(bǔ)貼嗎 揚(yáng)州旅游恢復(fù)了嗎】關(guān)愛(ài)異鄉(xiāng)員工
非揚(yáng)州籍應(yīng)屆畢業(yè)生(本科及以上),給予每年2000元探親交通補(bǔ)貼;以家庭為單位,父母(或祖父母)給予每年1000元的慰問(wèn)津貼 。補(bǔ)貼期限均為三年 。
鼓勵(lì)企業(yè)自主引才
民營(yíng)企業(yè)引進(jìn)年薪30萬(wàn)元以上的急需緊缺科創(chuàng)型人才,按照當(dāng)年度人才個(gè)稅繳納額給予企業(yè)一次性引才補(bǔ)貼 。
重點(diǎn)企業(yè)符合休閑旅游、科創(chuàng)、文創(chuàng)、大金融、大健康等產(chǎn)業(yè)方向,每年新全職引進(jìn)30名應(yīng)屆大專(zhuān)畢業(yè)生(高級(jí)工)以上,超過(guò)部分按照2000元/名的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè) 。
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