程序員的績效如何考核
1、編碼任務的完成效率：可以結合提交代碼量、完成計劃任務時間點等綜合判定程序員是超額提前完成任務，準時完成任務還是出現拖延，相應給出績效 。
【程序員的績效如何考核】2、程序員編碼的質量：可以結合所負責產品的BUG情況等來判定程序員編碼的質量情況，根據質量較高，一般，較差相應給出績效 。
3、所負責額外工作情況，在產品開發中，可能涉及兼做一些其他的事情，比如配置管理，運維、工作等，另外比如作出技術研究，寫的東西可以推廣給其他人使用，提交他人的工作效率需要相應給出績效獎勵 。
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