村干部退休后，一般都會從事什么維生？ _維生

村干部退休后，一般都會從事什么維生？

其實，村干部退休在《中華人民共和國村民委員會組織法》里沒有這個規(guī)定，但是，我們這里從2019年起，當?shù)亟M織部門和當?shù)卣诖迕裎瘑T會換屆選舉前，口頭宣布村干部在年滿六十周歲必須退休。因此，鄉(xiāng)村兩級在村民委員會換屆選舉中，嚴格把握超過六十周歲不得參加村干部競選，年滿六十周歲的人即使村民投了足夠的選票，組織部門在審核村干部候選人時，就及時進行“剔除”處理。

如此說來，村干部“退休”后，當?shù)卣m當給予一定的生活補助。當然，生活補助是不能解決退下來的村干部的生活和養(yǎng)老問題，因此，大部分退下來的村干部，身體健康的人選擇外出打工，有的選擇在家搞種養(yǎng)殖業(yè)；身體狀況很差的人，就呆在家里給兒女們看家護院。

總之，村干部雖然不是公務(wù)員，但是多半在農(nóng)村工作了很長時間，吃了不少苦，作了不少貢獻，到干不動的時候退下來又沒有公務(wù)員那樣的待遇，禮應(yīng)得到社會的尊重，這是我的一點看法。

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嚴格意義上來說，農(nóng)村村兩委的村干部是沒有退休一說，只是離職或者被上級免職，以及每三年一屆的村干部選舉落選之定義。那么，要想了解村干部離任后，一般會從事什么維持生活，這個就要因人而異、因年齡、地區(qū)條件的好壞等方面而談?wù)?。當然，首先也要簡單地知道農(nóng)村村兩委是怎樣的一個組織呢。

一，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級建制的改革，60周歲是村干部的一道坎，改革后村兩委成員的組成又是怎樣的呢

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去年全國的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建制改革合并之后，原則上六十歲之后的農(nóng)村黨員與村兩委成員不再參選村支書與兼任村委會成員。即使60周歲的村干部不被參選離任時，也是由上級鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部、黨建部領(lǐng)導(dǎo)通過談話溝通講解政策的方式而離職，并且會延長一年的村干部工資，也就是說，60歲的村干部因年齡離任在家，不上班還能領(lǐng)取一年的工資待遇，畢竟為村民服務(wù)辛苦辛勞了那么多年，這是一種人性化的關(guān)懷。并且現(xiàn)在農(nóng)村的村三職干部，都是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、或者縣級財政按月打工資到卡，待遇高低都差不多，村支書工資一月大約1400元左右，村主任工資一月大約1300元左右，村文書工資一月大概1200元左右，反正目前在老家廣安這邊，農(nóng)村村干部工資大概就是這樣了。當然，村兩委一年的各種政策方針落實得好，有一定的村級實效成績的話，多少會有金額不等的一些績效獎金補貼的。

且現(xiàn)在農(nóng)村村兩委每年的專用辦公經(jīng)費、公共服務(wù)運行經(jīng)費、文廣新旅專項資金、鄉(xiāng)風(fēng)文明經(jīng)費等，都是由上級鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者縣級財政所管控著，村級的一些開銷需要支出時，可能會由村干部先暫時墊付，再開具村級報銷發(fā)票，通過一系列的報賬流程，最后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所支入到村級賬戶里面。現(xiàn)在的農(nóng)村村兩委不比90年代那時，村級專用資金是每年劃入村會計賬戶的，以至于那個年代許多的農(nóng)村村級賬務(wù)不太透明，農(nóng)村建設(shè)發(fā)展緩慢，當然，每個地方可能有所差距。

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而農(nóng)村的村兩委就包括了黨支部與村民委員會，簡稱村兩委。今年全國的村級建制調(diào)整改革更是說明了這一點，村人數(shù)達到了1500人以上的行政自然貧困村，留四職干部（村支書、村副書記、村主任、村文書），非貧困村留三職干部（村支書、村主任、村文書），人數(shù)3000人以上的行政村留五職干部（村支書、村副書記、村主任、村副主任、村文書）。農(nóng)村村兩委不屬于政府機關(guān)單位，是民間群眾自治性組織。有專門且獨一無二的組織代碼許可，是國家賦予了法律效應(yīng)的，與上級鄉(xiāng)鎮(zhèn)府又是屬于上下級的一個關(guān)系，是國家各項方針政策的落實到農(nóng)村，以及承上啟下的一個組織服務(wù)于村民的機構(gòu) 。

二，村干部離任后，維持生活的方式多種多樣，因人而異，因家庭而異，因年齡而異等“五花八門”

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農(nóng)村村干部60周歲離任后，一般每年多少是有黨組織上的一些補貼的，當然，這個因地方經(jīng)濟差距而又有所不同。至于村干部離任后的生活維持方式。我舉老家村上已離任多年的前幾屆村干部的維持生活方式例子來說吧。第一個例子，村上以前的老支書，如今已有70歲左右了，能說會道、會開車、偶爾喝點小酒。兩兒一女都已成家立業(yè)，自他從村兩委離任后，也沒閑著，而是幫附近鄰村的晚熟柑橘業(yè)主當管理人員，也就是每天帶領(lǐng)一群年齡較大的村民幫著業(yè)主鋤草、施肥等。聽他說，比當村干部強多了，每天干活單純，月工資2500元左右，指揮帶領(lǐng)一群人干活就可以了，而那些鋤草的農(nóng)民小工只有50元一天，這就是咱們村老支書離任后的生活方式，非常的充實。

第二個離任村干部的例子，也是村上的一位老支書，也干過村主任，60多歲了，與父親是同學(xué) 。為人忠誠耿直，性格較直爽，兩個女兒結(jié)婚在重慶，事業(yè)有成。離任村干部后，在家務(wù)農(nóng)一年后，夫妻兩人就去重慶給女兒帶外孫外孫女去了，至今已有五年時間了，去年回家的時候，看到他，身體已經(jīng)發(fā)福，有一種退休工人的氣象了。

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第三個例子，是一位年輕的八零后，個高人帥，與我同村挨社，也是我的小學(xué)同學(xué) 。因有一年他的父親準備參選村支書，村民也比較地支持與擁護。但還未等到村兩委選舉，在外地一工地出了工傷意外，不幸去世。村兩委就準備培養(yǎng)我的這個同學(xué)，但同學(xué)在村上干村會計不到一年，就提出離職了。覺得不適合他發(fā)展，之后就在老家鄉(xiāng)鎮(zhèn)上開一家中餐館，由于經(jīng)驗人脈淺薄，同時如今餐飲的竟爭力大，不到半年就宣布失敗。后來與他母親就去了貴州那邊，一次電話里聽他說也是餐飲，只不過是小投資與風(fēng)險較小的小吃刀削面館，一年干得好，比打工強一點，收入也比村干部高許多，此時的他，仿佛才真正找到人生的意義。

好啦，“關(guān)于村干部離任后，一般會以什么維生”的這個問題就簡單地為你解答到這兒，喜歡我回答的朋友，歡迎評論留言。

（注：圖片來源于網(wǎng)絡(luò)，侵權(quán)即刪）

@三農(nóng)小濤的傳奇

2020.10.30

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對于這個提問，可能有些朋友會疑惑，村干部不都是通過幾年一次的選舉產(chǎn)生的嗎？選上了可以當村干部，選不上就當不成村干部了，誰也不能保證能干一輩子，怎么會有退休一說？

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你還別說，在生活中，除了自動辭職和其它一些原因被罷免的村干部，還真有很大一部分干部由于群眾基礎(chǔ)好，工作扎實，可以連選連任，但人的時間和精力終究是有限的，即是村干部可以連選連任多屆，也會有面臨從崗位退下來的那一天，這也就是我們說的退休。那么村干部退休后會從事什么維生呢？

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其實，村干部是從農(nóng)民中通過選舉產(chǎn)生的，當選村干部后，他們還是有土地的，但由于要忙于村級事務(wù)工作，就沒有那么多的時間來從事勞動生產(chǎn)，組織或集體考慮到他們的實際情況，會以工資的形式給他們以生活補貼，雖然不是那么豐厚，但也基本上可補貼家用，而他們退休后這份工資也會繼續(xù)發(fā)放，只不過比在任時要少點。