了解人力資源考證條件 人力資源管理要考哪些證
關(guān)于國家人力資源證書的最新政策是，2020年1月，人力資源和社會保障部宣布將人力資源管理人員正式納入我國經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考核體系 。一般來說，人力資源經(jīng)理現(xiàn)在屬于國家考試，由國家組織，人力資源和社會保障部頒發(fā)，資格證書在中國是通用的 。
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還有人說“國家取消了人力資源管理證書”其實并不準確 。事實上，“企業(yè)人力資源經(jīng)理”已經(jīng)退出國家考試目錄，不再由國家舉辦 。但是“企業(yè)人力資源經(jīng)理”和“人力資源經(jīng)理”是兩個不同的證書，很多人對此感到困惑 。
想做研究，最好找國家統(tǒng)一認證的“人力資源經(jīng)理”，這是國內(nèi)人力資源含金量最高的職業(yè)資格證書 。
目前人力資源經(jīng)理分為三個級別，每個級別對應的職稱是:助理人力資源經(jīng)理(初級職稱)、人力資源經(jīng)理(中級職稱)和高級人力資源經(jīng)理(高級職稱) 。
各層次的申請條件也有差異 。比如一般來說，符合高中學歷就可以申請初級人力資源經(jīng)理，不同地區(qū)的具體要求可能也不一樣 。如果你還在猶豫要不要申請人力資源經(jīng)理，這里有一些政策規(guī)定的證書福利，你可以看一下再做決定:
1.參加考評，享受職稱待遇:
人力資源經(jīng)理是專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)資格考試 。一般來說是職稱考試，屬于經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格的大類 。取得人力資源經(jīng)理證書后，還可以獲得相應的職稱，并在各類企事業(yè)單位享受相應的職稱待遇 。比如中級職稱可以享受科級干部待遇，高級職稱可以享受副處級干部待遇 。
2.升職加薪:
取得人力資源經(jīng)理證書后，持證人的工資一般會上漲15%-30%，職位也能有一定的提升，尤其是在國企事業(yè)單位，更能得到保障 。
3.積分結(jié)算加積分:
根據(jù)您所在地區(qū)的具體政策，憑人力資源經(jīng)理證可享受不同級別的積分結(jié)算福利 。比如在北上廣等一線城市，持證人可以直接辦理工作證，在日常生活和自身及家人的醫(yī)療保障上享受極大便利 。比如你有中級職稱，可以在上海加100分，甚至可以直接在深圳申請落戶 。
4.扣除個人所得稅:
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，持有人取得人力資源經(jīng)理職稱后，可在個人所得稅中扣除3600元 。
5.領(lǐng)取人才補貼:
取得證書后，根據(jù)證書等級，持證人可直接領(lǐng)取人才補貼 。初級職業(yè)資格證書補貼標準為1000元，中級補貼1500元，高級補貼2000元 。
6.增加養(yǎng)老金:
對于具有技術(shù)職稱的退休人員，政府將提供額外的退休補貼 。持證人退休時，根據(jù)證書等級和當?shù)卣撸萌藛挝粚⑼诵莨べY標準提高10%，并支付養(yǎng)老金 。一般來說，他每個月能拿到350元~750元以上 。
【了解人力資源考證條件 人力資源管理要考哪些證】今年的人類社會第三方人力資源管理將于6月10日關(guān)閉 。如果你想報名，那就快點 。
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