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社保斷交多久能補交 社保斷交多久

員工社保中間最長可以中斷多久？在我們參加職工社保的過程中，主要是職工養老保險，還有職工醫療保險，需要累計繳費年限 。當然，一旦出現中斷繳費，你的累計繳費年限也會停止 。然后有朋友問，我們社保中斷后，最長中斷多久？或者說最長能中斷多久？這個問題其實是沒有答案的，也就是說不管多長時間都可以打斷 。
我舉個簡單的例子 。假設你之前參加基本養老保險滿5年 。但是5年后，你會離開你原來的工作單位 。而且，離開工作單位后，你一直沒有找新的工作單位 。這種情況下，你的社保繳納會中斷 。可能離開原單位后相當長的一段時間，甚至10年甚至20年，我都沒有繼續參加社保，也沒有去找新的單位 。
那么中斷時間對你來說確實不短，但是你之前確實有5年的累計繳費年限 。所以對你來說，在從現在開始重新投保繳費仍能有效累計之前，五年累計繳費年限不受影響 。但是10年或者20年的中斷是不可以賠付的，因為你個人原因造成的中斷是不允許賠付的，只能從現在開始繼續賠付 。
因為我們都知道，累計繳費年限必須達到15年以上，才能正常辦理退休，享受按月領取養老金待遇，如果沒有達到15年的繳費年限，很有可能你面臨的結果就是延遲退休，所以我們中斷多長時間都無所謂，但是最后，離法定退休年齡還有15年就足夠了，因為這樣我們就可以正常辦理退休了 。
如果你中斷社保的繳費年限太久，而且可能臨近法定退休年齡，比如你55歲，之前只交了5年社保 。這是什么意思？意味著你再繳費5年，意味著即使你到了60歲，你的累計繳費年限也可能只有10年 。也就是說你不能直接去退休，那么面對你的結果就是你需要延遲退休 。延遲5年，15年后才能正常退休，享受養老金待遇 。
雖然對于這種中斷的最長繳費時間沒有規定，但是從我們個人的角度來說，還是要盡量保證盡可能的短，甚至保證不中斷繳費是最合適的，因為這樣你就可以保證一次連續繳費，最后你就可以保證一個人的最大累計繳費年限，這樣你就可以獲得更高的養老金收入，對自己來說是最好的選擇 。
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#你支持養兒防老，還是養老社保# #對于50歲下崗，退休收入不到2000的人，能做些什么？他們能做些什么來幫助他們的家庭# #如何處理那些年滿60歲，每月領取農村養老金100多，但仍然繳納職工保險的人#
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