靈活就業人員交社保可以享受國家降費福利嗎？
【靈活就業人員交社保可以享受國家降費福利嗎？】國家有4045政策（也有加4050政策），靈活就業的人員交社保是可以享受國家的降費福利的，每個地方的規定是不一樣的，需要到當地的社保去了解，有的可享受50%到60%的補貼 。
需要提醒的是這個補貼是有年限限制的，一般為三到四年，只能享受一次 。但是距退休還有五年的時間的時候，補貼會一直補貼到你退休的時間，即使發生了延遲退休的狀況 。
這需要詳細的閱讀你們當地的社保政策 。
其他網友觀點謝邀！社保法規定養老保險必須”按時足額”繳納，沒有減免，所以拖欠養老保險補繳時有滯納金 。就是說不論任何參保者在繳納養老保險沒有減免政策，按檔次高低繳費的最后也按高低檔次計發養老金 。
至于國企改制下崗失業人員以靈就人員身份繳養老保險所拿到的社保補貼返還，是你繳費后拿發票到就業中心報銷由政府補貼而不是在社保所直接扣減，所以說整個事件中靈就人員身份在社保補貼后相當于少繳了養老保險，但不是社保”降費”所至，而是正常繳費給社保再由政府發補貼 。
社保基金和國庫中財政補貼不是一個口袋的錢，所以沒參保的人你可以申報低保拿到低保政府補貼，但你絕對領不到一分養老金，社保局只對參保者負責 。
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