靈活就業人員購買社保，2019年繳費新規，個人自費還劃算嗎？ _2019年

【靈活就業人員購買社保，2019年繳費新規，個人自費還劃算嗎？】從社保的發展趨勢看，目前來說還是比較合理的。

今年的社保新規，明確了一點，就是社保不能進行一次性補繳。

換句話說，作為靈活就業人員，從現在開始都得腳踏實地，一年年繳納社保，如果在到達退休年齡時還沒有交完，就必須延遲退休繼續繳納，直到社保繳滿15年為止。

可能這對于很晚繳納社保的人而言，這會嚴重影響他們的退休年齡，但這另一方面也是為了加強人們在年輕時就開始繳納社保的觀念。

其他網友觀點

先弄清楚繳費新規是什么，有什么現實作用？這是回答問題的前提，是首當其沖的問題，也是必須正確理解，準確把握的一個問題。

這個社保繳費新規所指有兩點：一是較大幅度降低單位社保繳費費率，由原來20%降到16%，這與回答本問題無直接關聯。二是降低社保繳費基數。途徑與方法是，采用全口徑城鎮就業人員平均工資，以此作為確定核算當年繳費基數的上下限。

可能有人會問：什么是全口徑就業人員平均工資呢？在這里，全口徑是相對于“小口徑”而言的。“小口徑”就是過往使用的，城鎮職工非私營單住就業人員的平均工資。而全口徑平均工資，則是包括城鎮私營單位就業人員平均工資在內，經加權平均后計算核定的，低于“小口徑”社平工資會較多一些。

很顯然，采用全口徑就業人員平均工資，計算與核定社保繳費基數的上下限，可以切實降低現時參保繳費的門檻，有利于擴大社保“安全網”的覆蓋面，大大減輕靈活就業人員的繳費負擔。與此同時，靈活就業人員在降低本人繳費負擔的同時，個人帳戶劃入的絕對額也會相應減少一些，這對退休后的養老金所得，也會造成一定影響，但這個影響十分有限。

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其他網友觀點

劃算，社保這個事情你怎么算0都是劃算的，社保的規則就是你正常繳費，在退休后只要你保住身體，保持健康，在退休后能過活過15年，也就是能夠領取的退休金，一般就可以抵得上當初投入的全部成本了，再繼續活下去就是你賺的了，現在的人生活質量都不錯，只要不是自己作死一般都能活過這個數。而且社保每年還會安正社平工資的調整增加養老金，比上班都保靠，好多社會上的工作多少年都不給漲工資的。