在公司上班不夠11天需要自己全額交社保嗎？為何？
社會保險繳費周期是月 。依據《勞動法》《社會保險法》，建立勞動關系，用人單位即應為勞動者參保繳費 。
其他網友觀點【在公司上班不夠11天需要自己全額交社保嗎？為何？】謝邀！作為勞動關系，也是以一個月為基數認定為事實勞動關系，社保的繳費最小單位也是月 。你上班不”足”十一天，恐怕單位都還沒與你簽訂勞動合同或者沒到社保局錄入信息，如果能按天數給你計發工資就算不錯，你還想單位繳不到十一天的社保？！不可能吧，你就是維權仲裁也不一定行 。鬧下去單位也可以追究你賠償十一天的培訓費或學徒費，他也不允許你到他單位培訓上崗后又轉到別的企業，在不允許收取押金的情況下，你突然離職也是可以要求你賠償損失的 。
推薦閱讀
- 非深戶在深圳交滿15年一檔社保卡有什么好處？
- 公司新聘了幾個五十多歲的駕駛員，以前沒有交過單位職工社保，他們戶口是農村的，有新農合。現在單位聘用了，怎么處理社保問題？
- 常年不在家，家里醫保卡有必要交錢嗎，在外面又用不到？為什么？
- 農村醫保為啥年年漲?現在都漲到250了，翻多少倍很多人不買了后已經交的錢可以退嗎？
- 我不服從公司的主管的安排，然后被開除有賠償嗎？
- 年近40歲，干工地3百一天，進公司3千一月買五險一金。如何選擇？
- 全部都是自己出錢，繳社保是個人還是公司名義劃算？
- 跟公司沒有簽勞動合同，公司沒給交社保，公司拖欠工資兩個月并且拒不支付，該怎么辦？
- 請問八零后九零后基本都用信用卡嗎？為什么？
- 到現在醫保累計繳納16年，還有4年退休，會有什么問題嗎？