跟公司沒有簽勞動合同，公司沒給交社保，公司拖欠工資兩個月并且拒不支付，該怎么辦？
感謝邀請，更感謝樓主的提問 。
樓主你好，跟公司沒有簽勞動合同，公司也沒有給交社保公司拖欠工資兩個月，并且拒不支付該怎么辦呢？公司沒有簽訂勞動合同，也沒有給交社保，并且還拖欠工資，那么這種情況首先我們就需要收集相關的證據，因為只有有了相關的證據，我們才進行合法的法律主張行為 。
【跟公司沒有簽勞動合同，公司沒給交社保，公司拖欠工資兩個月并且拒不支付，該怎么辦？】因為沒有簽訂勞動合同，所以說是不能夠以勞動合同為主張，但是我們可以通過銀行的流水明細來證明你曾經在這家企業單位工作，因為只要對方的賬戶是你們所在工作單位的對公賬戶，那么這種情況下就完全是可以證明你是這家企業單位的員工，所以說沒有依法跟您簽訂勞動合同，也沒有正常的來交納相應的社保待遇，那么都是屬于違反勞動合同法的行為 。
我們首先可以申請一個勞動仲裁的方式來解決這個爭議，由勞動仲裁委員會調查處理并解決，如果確實是有這樣的現象，那么勞動仲裁委員會一般情況下都按照責令的時間之內，一定要給自己的員工補繳完成相應的社保待遇，并且簽訂相應的勞動合同，當然，企業如果單方面解除你的勞動合同，或者說企業單方面開除你的話，那么也應該給予相應的經濟補償待遇 。
感謝閱讀，請加我的關注 。
其他網友觀點留下工資證據，還要有同事幫你作證，先找社區協商處理
推薦閱讀
- 全部都是自己出錢，繳社保是個人還是公司名義劃算？
- 保安公司沒給保安買養老保險能維權嗎？怎么維權？
- 公司有多名員工到了退休工齡，多次催促辦理退休手續卻遲遲不辦理，待在公司吃住，該怎么辦？
- 辭掉有五險一金到手3500的工作，去干沒有五險一金到手6000的工作，劃不劃算？
- 入職4個月了，公司沒有繳納社保，勞動仲裁會怎么判決？
- 我是男性今年滿50歲已經上十個月的班，公司都還沒有給我買社保，怎么辦？
- 50歲男性沒有工作，社保交滿15年，想提前退休，可以嗎？
- 之前在公司上班，有買5險一金，現在不在公司，醫保還有必要交嗎？
- 請問企業正常退休有沒有延遲退休的說法？
- 試用期，公司是否可以不給員工繳納社保？為什么？