領取失業金的新標準是什么？領取失業金還有哪些好處呢？ _失業金

領取失業金的新標準，實際上是人社部2017年的要求，各地要逐漸將失業金的標準提升至最低工資標準的90% 。過去很多地方的失業金只有50%~60%的最低工資標準，通過這一措施領取失業金職工的待遇大大提升。

領取失業金需要具備三個條件：失業保險繳費滿一年以上，非本人意愿失業，有求職意愿。失業保險每繳費滿一年可以領取三個月的失業金，最高可以領取24個月。

領取失業金期間，國家還會給職工代繳基本醫療保險。萬一職工在領取失業金期間去世，可以按照在職職工的方式領取喪葬費和一次性撫恤金、救濟金待遇，這些待遇都有失業保險基金支付。

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失業保險基金有很好的穩就業作用，可以用作穩崗補貼和創業補貼。也有助于職工提升技能，比如技能提升補貼、職業培訓補貼、職業技能鑒定補貼等等。職工有求職意愿，都可以申請這樣的補貼補助。今年國家從失業保險基金中抽調出1000億元，用于1500萬人次的技能提升培訓。

過去國家在對失業保險條例修訂征求意見的時候，提出擬為領取失業金人員代繳基本養老保險，這也是一個非常好的舉措，希望能夠早日執行。

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樓主您好，領取失業金的標準必須是企業單位單方面解除你的勞動合同，也就是非本人意愿解除勞動合同的情形，同時你還要正常參加失業保險達到一周年以上，那么這種情況下才可以正常的領取失業金的待遇，當然失業金待遇的領取期限是要根據自己失業保險的參保期限來決定，一般情況下只要是累計繳費年限在一周年以上，那么都可以正常享受到失業金，如果說你的累計繳費年限在10周年以上，那么你就可以最長領取不超過24個月失業金的待遇。

所以說失業金對于自身來說，并不是每一個人都可以正常享受到的，因為我相信絕大多數人離開自己的工作單位，那么他都是個人原因提出離職，如果說你是個人原因提出離職的，那么就不具備享受失業金的條件。

【領取失業金的新標準是什么？領取失業金還有哪些好處呢？】領取失業金對于自己有什么好處呢，首先領取失業金期間，那么雖然說它的時間不是很長，但是基本上可以獲得1000多塊錢的收入，在享受這個失業金收入的同時，還可以享受到職工醫保的待遇，所以說這就是失業金給我們帶來的好處，一般情況下就是說我們在失業以后那么能夠拿到這個失業金的待遇，雖然說時間不是很長，但是有了這樣的一個時間可以緩沖一下我們找工作的過程，如果在這樣的一個時間之內，能夠找到工作，那么對自己的下一份收入還是能夠奠定一定的基礎，所以說失業金能夠起到這樣的一個緩沖作用。

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樓主您好，領取失業金的新標準是什么？領取失業金還有哪些好處呢？領取失業金的標準實際上就要符合兩個條件，第1個條件就是自己是因非本人意愿離開工作單位的，什么意思呢？就是說自己不能是主動辭職，必須是企業原因來辭職，或者說來開除你或者解除你的勞動合同，那么一般就是你的勞動合同到期了，那么不再繼續聘用你這種情況也是屬于企業單位解除勞動合同。

還有一些情況就是企業單位自身的原因，或者說他自己破產倒閉不能夠再繼續聘用自己的員工，那么也屬于企業單位解除勞動合同的情形，這種情況下你也可以享受到失業金的待遇，但是除了這個企業單位解除勞動合同之外，還應該具備另外一個條件，就是正常的參加失業保險，因為只有正常參加失業保險之后才可以享受到失業金的待遇。

我們的這個失業金的待遇，是根據失業保險的參保時間來決定的，如果說你的失業保險基金只參保了一周年，那么你只能夠獲得三個月左右失業金的待遇，但是你的失業保險在10周年以上，那么你就可以獲得，最長不超過24個月失業金的待遇，領取失業金待遇的好處是可以同步享受到職工醫保的待遇。

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