一個月扣除五險一金，工資在2500左右，這樣的工作還有必要繼續下去嗎？ _五險一金

這個人說的是我嗎？

我的月工資扣完“三險”（我們單位只繳“養老保險、醫療保險、失業保險”）發到手里才2593.9元，可我還在這個單位工作。我已經在這個單位工作了16年了。

你們的單位扣除“五險一金”后，月工資到手2500元，這說明在你們當地，月收入2500元屬于比較大眾的工資。

我還記得我是2003年3月24日第一天到現在的公司上班，剛來時公司正在投資新建大市場（我們是管理方，租賃門面房），投資1000多萬，當時老板也沒有那么多錢，大部分都是銀行貸款。也就是說我在公司經費最緊張、最需要人時來到了這家公司上班（托關系、走后門進的），那時我的月工資才300元， 300元的工資一直拿到2004年8月（2004年5月時新建的大市場開業），轉成正式工后月工資480元，扣完“三險”發到手中好像是421元（記得那時每個月“三險”好像是59元，洛陽市的最低檔）。從2004年8月至現在，工資逐漸漲到現在的2900元，扣完“三險”（養老保險237.8元+醫療保59.4元+失業險8.9元）306.1元，月工資發到手中才2593.9元。這個工資在我生活的城市河南省洛陽市屬于是最大眾的工資收入。

在我們洛陽市，最大眾的工資是2000元---3500元之間。

身邊朋友有在大廣礦上班的，每個月扣完五險一金月收入3100元。

身邊朋友有做家電銷售的，月銷量好了能拿4000元，銷量不好拿2500多元，平均下來也是3000元左右。

身邊朋友有做保安的，月收入還不足2000元。

身邊也有在小飯店收碗筷打掃衛生的，月收入1500元左右。

你看下面我們單位的工資表，我們單位的職工還有扣完“三險”后月收入不足2000元的。

文章插圖

反正是“月工資扣完五險一金后，發到手中才2500元左右” ，那真的算是低工資了。

如果你還年輕，有好的掙錢項目，那你可以出去闖一闖。

如果你們單位工作也不累，又能照顧家庭，你也沒有別的掙錢門路，那還是好好上班吧，但是可以利用業余時間再做點什么，掙點小錢貼補家用！

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這樣的工作要不要繼續干下去，關鍵在于你自己。社會上有好多好工作，工資高，待遇好，工作還輕松。有的年薪幾十萬，上百萬，但工作辛苦。你有條件去入職這樣的好工作嗎？顯然你是沒這個條件。既然沒這個條件，還是務實一點，現實一點，先干好你現在的這份工作。況且現在這份工作，你可以享受醫療保險和住房公積金，人生在世，誰沒有不生病的時候？住房公積金實際上是一筆零存整取的存款，還可在買房，裝修時派上用場。到老了，社保可基本養老生活有保障。所以，現在你應珍惜這份工作，盡心干好這份工作。同時，你多學習，多歷練，為日后能找到一個更好的工作創造條件。

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每個人的需求不一樣，每一個人的家庭情況不一樣，甚至每一個人所處的年齡階段不一樣，對工作的需求都不一樣。

對于一個20多歲剛出入職場的年輕人，五險一金，工資2500 ，確實沒什么吸引力，應當抓緊跳槽。年輕容許失敗，我們會有更廣闊的天地。而且市場的潛規則則是跳槽次數越多，工資漲得越快。

對于30多歲到40多歲的中年人，那么我們就要考慮一下了。是不是我們跳槽能夠有更高的報酬空間？跳槽能不能升職？跳槽之后會不會影響家庭生活，老人、孩子和夫妻。另外，同事的感情和配合也很重要。我們在這個單位等待，是否還可以迎來鳳凰涅槃的可能？