在一家小工廠工作七年，沒有簽訂勞動合同，沒買社保。如何維權？
【在一家小工廠工作七年，沒有簽訂勞動合同，沒買社保。如何維權？】謝謝邀請，首先要收集證據，比如工作證，工牌，工資條等一切能證明你在工廠工作的證據 。收集證據以后，一是到勞動監察大隊舉報 。勞動監察大隊立案以后即可開展調查，如果情況屬實將責令工廠對你進行經濟補償 。二是去勞動仲裁委員會申請仲裁 。由勞動仲裁委員會進行調查和對證據的確認，如果屬實將對你與工廠的勞動關系進行仲裁，確定你與工廠有勞動關系，仲裁決定書將會要求工廠對你在工作期間給予經濟補償，如果公司拒不執行，可申請人民法院強制執行 。三是到人民法院提起訴訟，由人民法院判決 。帶著證據到人民法院進行立案，由人民法院調查審理，最后判決 。以上為個人觀點，不當之處，歡迎批評指正 。
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其他網友觀點
你就算是老實人，別忘了老實人會挨欺負的，七年了你怎么現在才想起投社保？趕緊的搜集證據投訴 。勞動監察大隊或者勞動仲裁都可以的 。
其他網友觀點沒營業執照是違法經營生產，工廠將按《無照經營查處取締辦法》被查處取締，同時處以罰款 。工人可以要求工廠補交工作期間的社會保險，可以沒簽訂勞動合同為由離職，并要求雙倍經濟補償，但未申請辦理企業營業執照的企業，不具備繳納社會保險條件，需申請辦理營業執照登記后方能辦理社保登記，給用工者繳納社保 。你的情況比較復雜，可以向勞動監察部門申訴，最好是委托專業律師處理以維護自己的正當權益
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