單位工作十多年，不給繳納社保，舉報勞動監察有用嗎？ _監察

有用，提供勞動合同或者工資表、銀行卡明細等有效憑證

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一兩年沒有繳納社保還情有可原，是工作10多年一直沒有繳納社保。肯定與你個人沒有社保繳納意識，也有直接的原因。繳納社保對城鎮職工退休以后養老以及就醫各方面來說，都是極為重要的，除非你已經實現財務自由或者說是有錢人。

根據題主所闡述的情況來看，連續在單位工作10多年，你都沒有繳納社保。10多年是一個非常長的工作年限，一直沒有繳納社保，著實可惜，也浪費了這么多年的工作時間。

否則你已經是有10年社保繳納年限的企業職工，如果在繳納5年就已經達到最低15年的繳費年限。

你自己想想可不可惜？這其中一定有你自己個人的原因，也有你所在的企業或者單位的原因。二者相互，致使你在這家單位工作10多年，都沒有被繳納社保，非常遺憾，也非常可惜！

如果你10多年前一直在這一家企業或者單位上班，而這家企業一直沒有給你繳納社保，那問題就非常嚴重。如果你去勞動監察部門或者勞動大隊舉報，以及申請勞動仲裁，你的權益一定可以得到維護，但是10多年前社保未繳納是不可以補繳的。

作為我國的勞動監察以及勞動大隊等職能機構部門，就是為我們的單位和企業職工進行。勞動權益的維護和監察。同時嚴格監督企業是否按照法律以及勞動法的規則，是否存在違法以及犯罪的行為？

10多年未繳納社保，你去勞動監察部門舉報，或者向勞動大隊去投訴，與他們而言，這是一件性質非常嚴重的企業違法行為。不論是從勞動法的角度還是從社會保險法的角度，都存在著嚴重的違規和違法行為！

首先可以去送監察部門或者勞動大隊進行舉報，提供你的工作事實以及工作證明，也說明你在這家企業以及單位工作10多年，企業不給予繳納社保的具體原因以及事實，請求勞動監察部門予以解決。

第2步就是申請勞動仲裁，看活動法律機構能否公正合理處理這家企業給你10多年前未繳納社保的行為。一般來說是要對這家企業進行罰款，性質嚴重和情節惡劣的，還會追究這家企業法人的責任以及對你進行勞動賠償和補償。

如果勞動監察部門以及勞動執法部門不能依法行使而維護你的權益，可以在一定的時間內向法院提起勞動訴訟。

一旦訴諸法律，既會花時間成本，也會花金錢成本，你要做好心理準備。時要將你的工作事實以及一些材料證明等可以證明勞動事實以及企業存在違法行為的證據，保存提交。

作為法律機構，一定會公平判決。

希望有所啟發。

其他網友觀點

我身邊這樣的例子很多呢？非常現實！因在好多年前職工沒有交保意思，國家那個時候還沒有實行同一社會養老金醫療保險。網絡信息時代還沒有完善。企業單位部分工作疏忽或者故意的都會有這些客觀原因存在！

以上失誤造成的后果不堪設想，只有老百姓自己遭罪！

案例一：一個阿姨在醫院做護工直到50退休，結果醫院沒有幫他交自己也沒法律意思，后醫院不用她了。現在60多了，靠家里老公退休金生活，自己平時撿廢品為生。自己也與醫院交授過結果就是別人不用你了！也沒有相關證明！老實本分人不會說不好鬧吃苦受累就自己承受！……

案例二：我現在的同事，男性。與上速情況相似。不過結果略不同。他60歲興高采烈的準備享受退休生活結果才發現單位沒有交金。后來天天鬧事業單位怕影響不好。就按最低15年給他一次性補齊。現在退休金拿1500左右，單位原來給住的房子不收水電全免。老人退休后在做單位繼續工作，還在單位住房附近開發農富水產養殖業，生活還過得去。雖然退休金少點不過老人心滿意足了。如果老人事業單位退休工資待遇可不是這點錢也不用在繼續努力工作，可以享受人生不是嗎？

案例仨：同樣的問題發生在每個人情況都不一樣。這仨個人問題如出一轍，與上速情況略有相似。其中兩個老人女性，單位交補15年然后在單位繼續工作直到自己不愿意做為止。他們與單位打官司用法律保護自己合法權利。手里有證明材料，結果就是輸。后來就不打了，耗時間也沒有結果。嘴小說不過嘴大的。大家應該明白我說的意思吧！還有一老人家就不相信一直堅持到底結果沒有一份錢退休金，生活沒有保障。現在70多了還在單位工作，直到她自己不做為止。一個月2100左右沒有休息日節假日。

案例四：我曾經的同事，同樣的問題，與單位討說法，結果補齊15年最低年限。享受國家最低退休金1500左右。現在在繼續工作中……

以上案例真實存在的。活生生的案例。悲催的只有老百姓……

【單位工作十多年，不給繳納社保，舉報勞動監察有用嗎？】舉報監查哈哈說得容易做到的有幾人，得到好的結果又有幾人。普通老百姓本來就缺錢與法律意思。根本沒有時間容他們考慮也無從考慮。就是贏了又如何，結果就是工作單位不用你……

生活還是要繼續，錢還是狠缺。開門七件事，柴米油鹽醬醋茶不是簡單的笑話……

老百姓的無可奈何淋漓盡致體顯，現在還在不斷重復著，只不過沒有被人爆出吧了！

現在網絡信息時代爆炸，老百姓有安全意識了。希望不要在有這樣問題重蹈覆轍，受罪的還是勞苦大眾……