有五險一金工資3000和沒五險一金工資5000哪個劃算？
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樓主你好，有五險一金的工作，但是工資只有3000塊錢和沒有五險一金的工作，工資有5000塊錢哪個更劃算.這個問題可能明眼一看總覺得收入5000塊錢是更為劃算的，但實際上并不是這樣子的，我認為擁有五險一金和沒有五險一金差距實際上是非常大的.
它的差距主要體現在企業單位所承擔的繳費比例，因為本身五險一金這部分的繳費比例，企業單位還要承擔一大部分.尤其作為住房公積金來講，如果說你所在的工作單位有住房公積金，比如說你個人賬戶當中扣除800塊錢，那么企業單位也應該承擔相應的800塊錢，實際上那么這樣一來的話，進入到你個人賬戶，至少有1600塊錢，現在我們還沒有算其他五險的一些費用.
那么再加上其他五險的一些費用，實際上你個人所受到回報的待遇遠遠超過了2000元，所以說擁有五險一金的待遇實際上非常不錯的，而且你擁有的住房公積金，擁有了社保待遇，那么將來你所得到的回報也是比較高的，比方說通過住房公積金來購買住房貸款，實際上貸款的利率相對就是比較偏低的，可以有效的減輕我們購買住房的經濟壓力 。
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其他網友觀點兩個都不會選，我會找一份月薪5000有五險一金的 。
大家好，我是社保專家思之想之，月薪5000元但沒有五險一金，月薪3000元有五險一金，選擇哪個工作更好？
這兩份工作其實都算不上好工作，月薪5000元，工資高一點，但是沒有五險一金，缺乏社會保障，以后沒有養老金可以領取，也無法享受醫保報銷待遇，發生工傷、失業等情況，也無法享受工傷待遇和失業金，所以工資是短期虛高，長期來看并不劃算，風險比較大 。
另外，沒有五險一金的企業往往不過正規，因9為給員工繳納社保是必須的、強制性的，不繳納社保就是違法行為，這種企業估計也很難生存很久 。
月薪3000元有五險一金，優點就是有社會保障，退休后有養老金，可以享受醫療保險保險，而且住房公積金也是一筆存款，現在很多地方都可以提取公積金來支付房租了 。
不過缺點也很明顯，就是工資太低，扣除個人繳納到五險一金后，包括養老保險繳費比例8% ，醫療保險繳費比例2%左右，失業保險繳費0.5%，再加上5%—12%的住房公積金，到手工資只有兩千多元 。
【有五險一金工資3000和沒五險一金工資5000哪個劃算？】這樣現金流有點少了，要知道現在北京上海的最低工資標準都超過2000元了，月入2000多元，生活過起來是比較艱難的，很容易捉襟見肘 。
所以最好的選擇就是找一份月薪5000，但有五險一金的工作，將迎來工資不僅高一些，社會保障都樣樣不少，是比較兩全其美的 。
當然，如果說你非得要在這兩者之間選一個，還得結合你的個人條件和情況來考慮和選擇 。
如果你不是那么缺錢，建議你還是選擇有五險一金3000元的，比較正規，在大城市還可以積累社保繳費年限，如果社保跟買房買車落戶掛鉤的話 。而且3000元只是暫時的，如果你比較有能力干出業績的話，相信你的工資也會翻倍上漲 。
如果你手頭缺錢用，可以暫時先選擇月薪5000但沒有五險一金的，等離職后是可以要求企業給你補繳社保的 。
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其他網友觀點
兩個工作：一是實發工資3000元，有五險一金；二是實發工資5000元，沒有五險一金；很多人在找工作的時候，都會面臨類似問題 。實際上，只要明確了個人需求，掌握薪酬計算的方法，這個問題就比較容易解決了 。下面結合問題，做具體分析，希望能夠對你有所幫助 。
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一、五險一金的概念和作用
（一）五險一金的概念
主要指養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險（含生育保險），以及住房公積金 。
（二）五險一金的作用
1.在職時，可以享受工傷待遇（按等級確定待遇標準）、醫保報銷待遇（報銷比例在90%左右）、生育保險待遇（女職工生育津貼在2~4萬元左右） 。
2.離職時，可以享受失業保險待遇，一般每月失業金的標準在1000~1500元左右，最高可以領取24個月的失業金 。
3.購房時：可以用住房公積金貸款，利率為3.25%，要比商貸低2%~3%左右 。
4.退休時：可以享受養老保險待遇（指按月領取養老金）和醫療保險待遇（可以享受終身醫保） 。
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二、兩份工作：實發工資3000元，有五險一金；二是實發工資5000元，沒有五險一金；哪個更劃算？
（一）實發工資3000元，有五險一金情況測算
一般來說：實發工資為每月實際打入銀行卡里的工資，應發工資為包含代扣代繳個人社保公積金、個稅的工資 。
以遼寧沈陽社保繳費為例：
實發工資3000元，則應發工資為3871元 。企業代扣代繳個人社保公積金合計871元 。實際上，加上企業繳納的住房公積金（464元），個人的總體收入應為4335元（3871+464=4335元） 。
（二）兩份工作，對比分析
實發工資3000元，有五險一金，相當于應發工資3871元，算上企業繳納的住房公積金464元，合計4335元 。與實發5000元工資相比，低了665元 。
綜上所述：1.如果你需要錢，建議選第二種（實發工資5000元，無五險一金），每月能多領665元；如果你需要保障，建議選第一種（實發工資3000元，有五險一金） 。
2.從長遠來看，兩份工作的收入都不算高 。可以根據當前個人需求，先選擇一份工作，然后不斷提高個人業務能力，未來找到一份適合自己的工作 。
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