大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)于與工作密切相關(guān)的領(lǐng)域?qū)⒛苜嵉礁嗟腻X _賺到

休斯頓教育研究協(xié)會的一項新研究表明，如果大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)于與工作密切相關(guān)的領(lǐng)域，他們會賺更多的錢。休斯頓教育研究協(xié)會是萊斯大學(xué)肯德爾市城市研究所和社會科學(xué)學(xué)院的一部分。

由HERC研究人員布萊恩霍爾茲曼和貝瑟尼劉易斯以及加州大學(xué)戴維斯分校的研究生伊琳娜楚克雷撰寫，德克薩斯25-64歲的本科居民研究了德克薩斯學(xué)校和工作之間的聯(lián)系。2013-2017年美國社區(qū)調(diào)查的5年樣本。

研究人員研究了他們所謂的聯(lián)系，即大學(xué)專業(yè)和特定職業(yè)之間的聯(lián)系。有些大學(xué)專業(yè) ，比如建筑學(xué)、工程學(xué) ，有明確的工作路徑，而其他專業(yè) ，比如歷史、社會科學(xué) ，則沒有，最終從事從教學(xué)到商業(yè)的各種職業(yè) 。霍克曼、劉易斯和楚克利發(fā)現(xiàn) ，那些已經(jīng)完成專業(yè)并更清楚地找到工作的畢業(yè)生不僅往往能賺更多的錢，而且更不容易失業(yè) 。

霍爾茲曼說：除了接觸和收入之間的正相關(guān)關(guān)系，我們還發(fā)現(xiàn)接觸對女性、黑人、西班牙裔、外國出生和非英語母語者更重要。人脈關(guān)系似乎彌合了邊緣化人群和特權(quán)人群之間的工資差距。

【大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)于與工作密切相關(guān)的領(lǐng)域?qū)⒛苜嵉礁嗟腻X】 報告還發(fā)現(xiàn)：

完成工作關(guān)系較弱的大學(xué)專業(yè)的人失業(yè)概率為3.2% ，而完成工作關(guān)系密切的專業(yè)的人在建筑和工程行業(yè)的失業(yè)概率為2.4% 。

與年輕、男性、白人、黑人、西班牙人、本地人或說英語的人相比，年齡較大、女性、亞洲人、外國出生和不會說英語的工人更傾向于選擇與其工作密切相關(guān)的大學(xué)專業(yè) 。

霍爾茲曼和他的合著者建議教育政策制定者和研究人員探索為什么學(xué)生選擇與就業(yè)市場密切或松散相關(guān)的專業(yè) 。研究人員還建議高等教育從業(yè)者制定新的策略，幫助學(xué)生在選擇特定專業(yè)時了解自己的職業(yè)道路。最后，他們建議大學(xué)應(yīng)該被安置在就業(yè)崗位上，學(xué)者應(yīng)該與雇主合作，幫助學(xué)生，尤其是那些背景不好的學(xué)生，找到與其專業(yè)相關(guān)的工作。