應(yīng)不應(yīng)該給親戚打工？會(huì)產(chǎn)生哪些矛盾(2) _情感

3、角色間混亂社會(huì)心理學(xué)上有一個(gè)概念——社會(huì)角色，我們每一個(gè)人身處社會(huì)之中都扮演著不同的角色，你可能是孩子的媽媽、老公、同事，因?yàn)槊鞔_的角色定位與行動(dòng)邏輯，所以，我們可以有條不紊的進(jìn)行切換。
【應(yīng)不應(yīng)該給親戚打工？會(huì)產(chǎn)生哪些矛盾(2)】但是，如果你選擇進(jìn)入親戚的公司上班，你們本身是親戚關(guān)系，你們之間的溝通是隨意與溫馨的，現(xiàn)在多了一個(gè)角色進(jìn)來(lái) ，領(lǐng)導(dǎo)與下屬，又該怎么辦，如何才能既做好親戚又做好下屬呢?
社會(huì)心理學(xué)家認(rèn)為，當(dāng)一個(gè)人的社會(huì)角色出現(xiàn)沖突，即角色間混亂，那么這個(gè)人內(nèi)心會(huì)出現(xiàn)很大的矛盾。
4、輩分困境
一般情況下，晚輩去長(zhǎng)輩的公司或者手下謀職，雖然有角色間的沖突，但是地位本質(zhì)上沒(méi)有太大的改變，但如果是長(zhǎng)輩去晚輩的公司謀職呢?這個(gè)時(shí)候，我們又會(huì)陷入輩分困境。
你做錯(cuò)了他還不好說(shuō) ，他說(shuō)了你還不高興，以前那個(gè)你看著長(zhǎng)大，每次見(jiàn)你都高興地?fù)]手的晚輩，突然有一天需要訓(xùn)斥你工作問(wèn)題了，想想都難以接受。
總結(jié)下來(lái) ，是否要在親戚手下工作主要還是取決于你的具體環(huán)境，你自己在乎什么東西，也就是你的價(jià)值觀(guān) ，以上四點(diǎn)只是引子，可以幫你整理思路，畢竟這些情況時(shí)有發(fā)生，希望看到這里的你，走在自己期待的路上。

應(yīng)不應(yīng)該給親戚打工？會(huì)產(chǎn)生哪些矛盾(2)

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