心理疾病影響工作效率
12月12日經(jīng)濟(jì)合作暨發(fā)展組織(OECD)周一發(fā)布的報(bào)告稱,五分之一的上班族受抑郁癥或焦慮癥等心理疾病困擾,導(dǎo)致工作效率下降 。
OECD發(fā)現(xiàn),受心理疾病困擾的上班族經(jīng)常因病請(qǐng)假,OECD國(guó)家30-50%的殘疾救濟(jì)金用於心理疾病 。
報(bào)告稱,決策者需要尋找新的方法解決心理疾病導(dǎo)致的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,因工作壓力等觸發(fā)因素料將增加 。
“工作的不安全感上升和工作壓力可能導(dǎo)致未來(lái)幾年心理疾病發(fā)病率上升 。過(guò)去10年,OECD各國(guó)受工作相關(guān)壓力困擾的上班族比例都有所增加 。當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,越來(lái)越多的人擔(dān)憂能否保住工作 。”
抑郁癥已經(jīng)成為死亡、致殘和全球經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的主要原因之一,世界衛(wèi)生組織預(yù)計(jì),到2020年時(shí),抑郁癥將成為全球醫(yī)療負(fù)擔(dān)第二大的疾病 。
【心理疾病影響工作效率】報(bào)告指出,有心理疾病的人就業(yè)率為55-70%,較沒(méi)有心理疾病的人低約10-15個(gè)百分點(diǎn) 。不過(guò)有心理疾病的人失業(yè)的機(jī)率則是心理健康人的兩至三倍 。這種差距是相當(dāng)大的經(jīng)濟(jì)損失 。
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