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【延遲退休|延遲退休變“工齡退休”？專家再提新建議，這兩類人會直接受益】
在近段時間里 ， 延遲退休一直成為人們焦點(diǎn)話題 。 這是因?yàn)?， 今年4月份 ， 人社部給出延遲退休的基本框架：一個是不會搞一刀切 ， 會根據(jù)不同的工種、不同年齡、不同性別采取彈性的退休制度 。 另一個是 ， 延遲退休也不會一步到位 ， 只是每隔一年就延遲退休幾個月 ， 最終達(dá)到65歲退休年齡為止 ， 這樣可以盡可能地把延遲退休給社會帶來的影響降到最低 。 據(jù)專家估計 ， 2022年延遲退休的細(xì)則將全面落實(shí) ， 將會有5年的緩沖期 。
我國為什么要實(shí)行延遲退休呢？這主要有兩個方面：一個是 ， 我國已經(jīng)進(jìn)入到老齡化社會 。 截止2021年一季度 ， 中國擁有60歲以上的老年人達(dá)到2.61億人 ， 估計到2030年老年人口數(shù)量達(dá)到3億人以上 。 同時 ， 像90后、00后年輕人數(shù)量越來越少 ， 未來十幾年后 ， 年輕人所繳納的養(yǎng)老金將不足以支付龐大的老年人的退休工資 。 更可怕的是 ， 我國新生兒出生人數(shù)越來越少 ， 這種養(yǎng)老金入不敷出的情況遲早會發(fā)生 。 而延遲退休則可以盡可能地推長養(yǎng)老金出現(xiàn)缺口的那一天的到來 。
另一個是 ， 我國現(xiàn)在的退休制度是 ， 女職工50歲退休 ， 女干部55歲退休 ， 男性60歲退休 ， 平均退休年齡是55歲 ， 這在全世界退休年齡算是比較早的 。 這主要是解放初期 ， 國內(nèi)人均壽命也只有50-60歲 ， 現(xiàn)在國內(nèi)的人均壽命延長到了77歲 ， 延遲退休則成為必然趨勢 。 更何況 ， 全球其他國家也都在搞延遲退休政策 ， 德國的退休年齡為65歲 。 德國人還打算在2030年之前將退休年齡延長到67歲 。 而英國是男性65歲 ， 女性60歲 ， 計劃實(shí)現(xiàn)并軌 ， 同樣延至65歲 。 而隨著國內(nèi)人均壽命的延長 ， 我國在退休年齡方面也要與國際接軌 。
此外 ， 黃奇帆曾提出如果女性的退休年齡從現(xiàn)在的50歲延長至60歲 ， 甚至是和男性一樣延長到65歲 ， 每年相當(dāng)于增加1萬億元養(yǎng)老金 ， 這樣就有兩大好處：一個是 ， 可以把節(jié)省下來的錢 ， 用于社會醫(yī)療保障方面 。 另一個是 ， 延遲退休后 ， 可以讓婦女再工作10年 ， 這樣可以為社會創(chuàng)造更多的財富 ， 而且 ， 這些婦女在延遲退休到法定退休年齡期間 ， 還要繳納更多的養(yǎng)老金 ， 還可以充盈養(yǎng)老基金的數(shù)量 。
面對即將就要推行“延遲退休”政策 ， 還有一些專家則認(rèn)為應(yīng)實(shí)行按“工齡退休”政策 ， 就是不管你年齡多少 ， 只要做足規(guī)定的工作年限（比如工齡30年） ， 就可以申請退休 。 如此一來 ， 年老的一批人能及時退下來 ， 年輕人能夠及時頂上來 ， 這樣可以實(shí)現(xiàn)這些單位的大換血 ， 而這樣的單位才會有生命力 。
專家們的這項(xiàng)按“工齡退休”建議 ， 主要有兩類群體拍手叫好：一類是 ， 學(xué)校教師 。 對于高齡教師來說 ， 一直高強(qiáng)度的教學(xué) ， 身體會有些吃不消 ， 如果按工齡退休的話 ， 自己也可以把崗位讓出來 ， 讓年輕有為的教師來接班 ， 如果高齡教師退不下來 ， 年輕教師又上不去 ， 這對于不斷需要新鮮血液的教育事業(yè) ， 肯定是不利的 。
另一類是 ， 作為基層公務(wù)員也希望早點(diǎn)退休 ， 因?yàn)楣珓?wù)員的工作也很辛苦 ， 不僅要熟悉各類法律法規(guī) ， 有些公務(wù)員還要下基層去了解一手情況 ， 這都需要一定的精力和體力 。 而且每年都有大量年輕人報告公務(wù)員 。 所以 ， 只有老的公務(wù)員逐步退下來 ， 這樣公務(wù)員隊(duì)伍才會更加年輕化、知識化 。
不過 ， 按“工齡退休”的方案也有人表示反對 ， 因?yàn)槿绻阍趪衅髽I(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位 ， 工齡很好算 ， 多數(shù)人是從頭做到退休的 。 而解決86%就業(yè)問題的是私有企業(yè) ， 在私有企業(yè)員工跳遭槽很頻繁 ， 有些人一會兒有工作 ， 一會兒沒有工作 ， 這個工齡如何計算？還有的人 ， 一會兒找份工作干干 ， 一會兒做了個體戶 ， 這樣的工齡又怎么來計算呢？總之 ， “工齡退休”也并非適合所有的勞動群體 ， 目前也只是在醞釀期間 。
而我們認(rèn)為 ， 按“工齡退休”比較適合于像公務(wù)員、教師這樣的崗位 ， 因?yàn)檫@些隊(duì)伍的工齡計算起來比較容易 ， 而且還要不斷更換新鮮血液 ， 如果規(guī)定65歲退休 ， 那意味著老一批人退不下來 ， 新一批人卻無法上崗 。
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