百米熊貓 快遞“罷工潮”爆發?包裹堆積如山,快遞員卻紛紛上演“大逃亡”

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百米熊貓 快遞“罷工潮”爆發?包裹堆積如山,快遞員卻紛紛上演“大逃亡”

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時至今日 , 電子商務的發展已經成為當今企業在經營發展過程中不可缺少的重要渠道 , 在這種商務平臺不斷發展的情況下 , 形成了很多以電子營銷網絡為核心的營銷渠道 , 通過各種各樣的媒體或者是社交平臺以及網絡平臺展開營銷 , 已經成為企業發展中不可忽視的重要途徑 。 在這種市場不斷快速崛起的情況下 , 各大電商平臺應運而生 。
電商平臺的發展自然少不了涉及的物流行業 , 在物流行業發展得這么多年時間里 , 已經取得了很顯著的成效 , 人們通過網絡購買的各種物品 , 只需要快遞公司承擔運營服務 , 可以非常快速地將這些快遞投放到消費者手中 。

▲貨物

快遞工作的艱辛
快遞行業的發展也給眾多就業人員提供了不少的工作機會 , 不過在最近的這段時間內 , 有一些快遞公司卻出現了包裹堆積如山的局面 , 甚至有不少的快遞員已經選擇逃離這個行業 , 為什么會出現這種現象呢?
其實在之前就有一些報道紛紛指向這些快遞人員 , 據說這些工作人員每個月拿到的工資水平達到了8000元以上 。 如此高的薪水 , 確實是對很多就業者產生了巨大的吸引力 , 但是人們在真正涉足這個行業之后 , 發現每送一個快遞只能賺到三毛錢左右 , 最關鍵的是他們時時刻刻有可能面臨罰款的問題 。

▲快遞小哥

如此低廉的勞動 , 再加上隨時可能面臨罰款 , 讓很多快遞員已經無法承受這種工作模式 , 雖然工資水平是比較高的 , 但是 , 這種工作也是特別艱辛的 。 除了公司管理制度方面的問題之外 , 他們在派送快遞的時候 , 也經常會遇到客戶的催促 , 或者是遇到一些不講理的客戶 , 要求他們提前配送 。
如果不按照客戶要求去做的話 , 就會遭到投訴 , 甚至有一些用戶根本是沒有任何理由的投訴 。 在這種不合理的投訴下 , 居然可以成功 , 隨后快遞員面臨的就是被罰款 , 我一天遇到兩次投訴的話 , 也就意味著他們一天的工作白干了 。

▲堆積如山的包裹

快遞單價不斷下降
對于眾多快遞員來說 , 他們在付出勞動的時候 , 往往也是按照計件的方式定型定價的 。 但是在近些年來 , 快遞員的單價在不斷的下降 , 之所以會出現這種情況 , 其實是因為各個快遞公司之間的競爭引發的 , 因為這些快遞公司都在不斷地吸引客戶流量為了能夠招攬更多客戶 , 不得不實施價格戰 。 在快遞公司的價格費用下降的情況下 , 最終波及的是那些工作在底層的快遞員 。
單單從快遞價格下降的這種說法還是可以接受的 , 但是有不少快遞員經常面臨投訴的問題 , 再加上一旦被投訴之后 , 遭受的懲罰是非常嚴重的 , 只要遇到投訴是沒有任何理由的 , 會被罰款 , 即便是不是快遞員的錯也會對他們作出處罰 。
▲快遞小哥在分揀包裹
配送過程中的問題
其實對于眾多快遞員來說 , 他們每送出一個包裹到快遞站都是需要進行登記的 , 而且在登記之后就會顯示出來 , 消費者已經簽收的信息 。 有一些包裹明明已經送到了快遞點 , 在這樣的情況下 , 也就意味著快遞員已經完成了自己的工作 , 這個快遞在到了快遞點之后就與快遞員沒有任何關系了 。
不過 , 即便是快遞站點將包裹弄丟 , 其中受害者依然是快遞員 , 大多數用戶都會選擇投訴快遞員 , 而且他們一投訴都會成功 。 隨后快遞員面臨的就是被處罰 , 這種不公平的現象確實是讓人非常心寒的 , 再加上快遞工作原本十分艱辛 , 因此很多人無法承受這種工作模式 , 選擇紛紛跑路 。

▲快遞小哥

總結:
可能很多人認為有一些快遞員不再從事這份工作的情況下 , 依然會有其他的人加入進去 , 所以自己的包裹依然是有人在配送的 。 不過 , 當下快遞行業的發展情況來看 , 快遞員罷工已經成為一種常態 , 而且出現放棄這個工作崗位的快遞人員數量同比增長了2235% , 也就是說比之前的人員流動量上漲了22.35倍 , 可以說放棄快遞工作的人員數量在暴漲 。 也正是快遞小哥拒絕配送工作 , 導致了不少大型的快遞公司出現了包裹堆積的情況 , 甚至有一些快遞公司 , 在一個月內增加了很多異常的網點 , 出現非常嚴重的貨物積壓無人配送等問題 。 據說最為嚴重的是一家上海的申通快遞網點 , 網點有3萬件的快遞堆積在倉庫之中 , 即便是在這么多的包裹堆積之下 , 也沒有人派送 。 原來是網點的老板莫名的消失 , 而眾多快遞員也做不了主 , 只能將包裹堆積在倉庫中 。

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