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國企 為什么國企兩千多一個月，還有人擠破頭皮要去？看這幾點就知道了

國企 為什么國企兩千多一個月，還有人擠破頭皮要去？看這幾點就知道了
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國企 為什么國企兩千多一個月，還有人擠破頭皮要去？看這幾點就知道了

為什么國企兩千多一個月 ， 還有人擠破頭皮要去？我自己是長期從事人力資源工作的 ， 各個年齡段和學歷層次的朋友都認識了很多！
國企的工資也許不高 ， 但是我們要看到工資以外的一些福利待遇 ， 有些福利待遇甚至是不能用金錢來衡量的 ， 今天我們就這個話題一起交流一下！
【國企|為什么國企兩千多一個月，還有人擠破頭皮要去？看這幾點就知道了】一、一般地區的國企工資不高 ， 但是加上其他的待遇一年收入不少
有些人對這個問題非常好奇 ， 那就是國企里面每個月到手的錢 ， 可能也就是兩三千塊錢 ， 但是工資這么低 ， 為什么還有那么多的人搶著要去呢？
其實這個你看到的每個月收入兩三千塊錢 ， 只是看到的每個月到手的收入而已 ， 在國企里面工作 ， 還是有非常多的其他的福利的 。
首先第一項福利就是社保和公積金 ， 這兩項內容可以說在國企里面 ， 不管你是什么樣的崗位 ， 肯定都會給你繳納 ， 并且全部都是按照國家最高的比例給你繳納的 。
比如說公積金這一項 ， 個人繳納12%單位繳納12% ， 這樣的話就有24%的錢 ， 相對來說 ， 就是在他每個月到手的錢的基礎上面 ， 還要再增加24% ， 這一筆錢每年積累下來就非常豐厚了 。
有了住房公積金 ， 基本上在當地買房是不會有太大的壓力的 ， 因為有住房公積金以后 ， 就能夠利用公積金貸款 ， 能夠享受非常低的利率 ， 同時每個月公積金還能夠拿去還銀行的貸款還掉一部分以后 ， 自己個人其實是不用掏多少錢 ， 就能夠還完每個月的房貸了 。
在國企里面工作 ， 還有一項很重要的收入 ， 那就是年底的時候發放的獎金 ， 不同的國企 ， 不同的崗位 ， 發放的獎金有所區別 ， 但是在一些非常好的國企 ， 年底的獎金也許遠遠超過他自己一年自己拿到手的工資 。
再加上一些逢年過節發放的福利費 ， 或者是其他的一些隱形福利 ， 相對來說在國企里面工作 ， 一年下來工資待遇確實不高 ， 但是全年總收入其實是非常高的 。


二、國企的工作很穩定 ， 一般人干到退休沒有問題
為什么國企的工資不高 ， 但是很多人還是搶著愿意去？還有一個非常重要的原因 ， 那就是在國企里面工作非常穩定 ， 一般干到退休是沒有問題的 。
很多人年輕的時候 ， 也許理解不了有一份穩定的工作是多么的重要 ， 因為很多年輕人 ， 尤其是大學剛剛畢業的年輕人 ， 他們都愿意去一線城市闖一闖 ， 都認為自己能夠在一線城市打下一片天地 ， 但是等他人到中年的時候 ， 絕大多數人就會發現自己真的是個普通人 ， 能夠有一份穩定的工作就已經非常不錯了 。
在大城市里面工作 ， 工作機會確實是非常多 ， 你可以頻繁地跳槽 ， 但是當你自己真正成家立業以后 ， 你自己就不會有這樣的想法了 ， 你想得更多的是能夠得到一份穩定的工作 ， 然后以后再也不用跳槽 ， 可以在這里一直干到退休 ， 這個時候進入國企工作 ， 相對來說就是一份非常穩定的工作 ， 你在國企的崗位上面工作 ， 一般情況干到退休是不會有什么問題的 。
所以很多人為了得到這份穩定的工作 ， 即使看著他的工資待遇好像不高 ， 但是還是愿意到這樣的崗位去工作 ， 因為穩定的工作真的不多 ， 能夠到這樣的崗位上面工作 ， 很多人內心還是非常開心 ， 也是非常滿足的 。


三、國企里面工作相對來說保障好 ， 遇到大困難可以挺過來
在國企里面工作 ， 除了前面所說的福利待遇 ， 全年總收入比較高 ， 同時工作比較穩定以外 ， 還有另外一層需要考慮到的因素 ， 那就是當你人生遇到比較大的困難的時候 ， 在國企里面工作 ， 也許能夠讓你挺過這樣的困難 。
比如說你在國企的崗位上面工作 ， 在未來的某一天 ， 你自己生了一場大病 ， 要半年 ， 甚至一年以上的時間 ， 都不能夠上班 。

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