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Europe Uber首席執行官承諾在歐盟法律出臺前 眾包工人將獲得更好的福利

Uber首席執行官Dara Khosrowshahi表示，他 "準備做得更多，走得更遠"，以改善歐洲所謂的Gig眾包工人的社會福利，但最終還是需要新的立法 。Khosrowshahi通過電子郵件表示："目前關于獨立工作者地位的法律模糊不清，使得像Uber這樣的平臺很難同時提供靈活工作的機會和社會福利" 。
Europe Uber首席執行官承諾在歐盟法律出臺前 眾包工人將獲得更好的福利
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歐盟希望改善平臺員工的工作條件，這些建議預計將在本月晚些時候發布，并有可能在年底前提出立法建議 。歐盟反壟斷主管瑪格麗特-維斯塔格（Margrethe Vestager）就曾表示，監管機構正在考慮對有組織勞工的競爭規則進行豁免，以允許平臺工人在不違反規則的情況下可以與雇主商議工資 。Uber負責人表示，關鍵問題在于是眾包工人通常需要要保持選擇工作時間的靈活性 。
與此同時，加州的一些眾包工人正在挑戰由Uber和其他平臺資助的22號提案 。這將基于應用程序的臨時工人指定為州法律下的承包商--而不是有權獲得病假工資和工人補償等保護的員工--盡管它規定了一些替代福利 。Khosrowshahi對此表示，加州提案22中的一些原則可以適用于歐洲，包括保證獨立工人在不需要訴訟的情況下獲得福利和保護的規則 。
【Europe|Uber首席執行官承諾在歐盟法律出臺前 眾包工人將獲得更好的福利】在周一發表并發送給歐盟委員會的白皮書中，Uber提出了一些建議，比如建立一個可攜帶的福利基金，讓平臺工人從不同的公司累計資金來獲得他們想要的保險和福利 。

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