得之不喜失之不憂 鐘點工是否需要簽訂勞動合同？( 三 )
(雇主應給予雇工合適且有合理隱私的住宿環境 ， 不建議家政傭工與異性成人或青少年同住一室)
2、提供(或不提供)的設施：_____________
3、就餐習慣 。 雇主與雇工是否同臺就餐就事前協商好 。4、雇主與雇工系合同關系 ， 雙方共同遵守合約 ， 互相尊重 ， 粗俗、粗魯以及侮辱性語言和行為均禁止 。 二、雇主對家政服務的要求內容：(以下內容只是范例 ， 可根據各自家庭情況酌情擬定)
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