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一、學歷型人才
1、普通高校畢業(yè)生(全日制本科生),一般不超過40周歲;
2、獲得碩士學位的一般不超過45周歲;
3、獲得博士學位的年齡不受限制 。
二、資格型人才
1、獲得副高級及以上職稱資格的;
【天津海河英才行動計劃——五類人才輕松落戶 天津市“海河英才”行動計劃】2、擁有國內外精算師、特許金融分析師(CFA)、金融風險管理師(FRM)、注冊會計師、稅務師、注冊建筑師、注冊勘察設計工程師、資產(chǎn)評估師、律師、公證員資格的;
3、取得中國民用航空局頒發(fā)的飛機駕駛執(zhí)照人員 。
三、技能型人才
高等職業(yè)院校畢業(yè)、在本市用人單位就業(yè),符合下列條件之一:
1.不超過30周歲;
2.具有高級職業(yè)資格或在津工作滿1年 , 不超過35周歲;
3.具有技師職業(yè)資格,不超過40周歲;
4.具有高級技師職業(yè)資格,不超過50周歲 。
中等職業(yè)學校畢業(yè)(普通中專、職業(yè)高中、技工院校)、在津工作滿1年,符合下列條件之一:
1.具有高級職業(yè)資格,不超過35周歲;
2.具有技師職業(yè)資格,不超過40周歲;
3.具有高級技師職業(yè)資格 , 不超過50周歲
四、創(chuàng)業(yè)型人才
1、來津創(chuàng)辦符合天津產(chǎn)業(yè)政策導向的企業(yè)創(chuàng)業(yè)者,企業(yè)穩(wěn)定運行超過1年,創(chuàng)業(yè)者累計繳納個人所得稅10萬元以上 。
2、創(chuàng)業(yè)團隊核心人才不受年齡限制(創(chuàng)業(yè)團隊核心成員人才主要是指,來津創(chuàng)辦企業(yè)的董事長、總經(jīng)理、法定代表人以及主要股東) 。
3、企業(yè)核心成員不是原始創(chuàng)業(yè)者,還需在該企業(yè)任職超過1年 。
五、急需型人才
人工智能、生物醫(yī)藥、新一代信息技術、航空航天、高端裝備制造、新能源新材料、節(jié)能環(huán)保、精細化工、高新技術服務、現(xiàn)代金融、國際航運等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領域的領軍企業(yè)所急需的人才,由企業(yè)確定,報區(qū)人才辦核準后 , 出具急需型人才認定書 。
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