停薪留職需要哪些條件及手續(xù)
具體如下:
【停薪留職需要哪些條件及手續(xù)】1、職工首先應(yīng)提出書面申請,經(jīng)企業(yè)批準 , 并簽訂停薪留職協(xié)議書 。若做停薪留職申請 , 未經(jīng)企業(yè)批準就擅自離職,企業(yè)要按違反勞動紀律處理 。
2、在停薪留職期間,企業(yè)停發(fā)工資、獎金、各種津貼和補貼,職工停止享受勞保福利等待遇 。職工應(yīng)按月向原單位繳納待業(yè)保險基金、養(yǎng)老保險基金及其他費用 。
3、停薪留職期間按期繳納費用的職工可計算連續(xù)工齡,在停薪留職期滿前既未辦理復(fù)工手續(xù),又未辦理辭職和調(diào)動手續(xù)的,企業(yè)待職工停薪留職期滿后可按自行離職處理,并發(fā)給離職證明書 。
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