勞動合同期內(nèi)被辭退該怎么維權(quán)
勞動者被辭退的，可以在被辭退之日起一年內(nèi)申請勞動仲裁 。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定：中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：
(一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；
(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；
(四)因工作時間、休假休息、社會保險、福利、培訓及勞動保護發(fā)生的爭議；
(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；
【勞動合同期內(nèi)被辭退該怎么維權(quán)】(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議 。
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