同工不同酬怎么取證
【同工不同酬怎么取證】勞動(dòng)者要想獲得同工同酬的工資，就必須舉出有利證據(jù) 。因同工同酬原則本身較抽象和籠統(tǒng) ， 在界定實(shí)際情況時(shí)就要具體情況具體分析，勞動(dòng)者除了要證明與要求同工同酬者是從事的是同一種工作及各自的工資差別外，還要舉證自己與要求同工同酬者付出了等量的勞動(dòng)和取得了相同的業(yè)績 。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十六條規(guī)定:工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行“同工同酬” 。
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