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職業(yè)生涯規(guī)劃的原則有哪些

【職業(yè)生涯規(guī)劃的原則有哪些】全程原則:指擬定職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)必須考慮到發(fā)展的整個(gè)歷程,作全程的考慮 。變動(dòng)性原則:指目標(biāo)有彈性或緩沖性 , 能依循環(huán)境的變化作調(diào)整 。實(shí)際原則:指實(shí)現(xiàn)生涯目標(biāo)的途徑很多,在作規(guī)劃時(shí)必須要考慮到社會(huì)環(huán)境、組織環(huán)境以及其它因素 , 選擇確實(shí)可行的途徑 。挑戰(zhàn)性原則:指目標(biāo)具有挑戰(zhàn)性 。合作性原則:指?jìng)€(gè)人的目標(biāo)與他人的目標(biāo)要具有合作性與協(xié)調(diào)性 。一致性原則:指主目標(biāo)與分目標(biāo)要一致,目標(biāo)與措施要一致 。可評(píng)量原則:指規(guī)劃的設(shè)計(jì)應(yīng)有明確的時(shí)間限制或標(biāo)準(zhǔn),以便評(píng)量、檢查 , 使自己隨時(shí)掌握?qǐng)?zhí)行狀況,并為規(guī)劃的修正提供參考依據(jù) 。清晰性原則:指考慮目標(biāo)和措施要清晰、明確 。激勵(lì)性原則:指目標(biāo)要符合自己的性格、興趣和特長(zhǎng) , 對(duì)自己產(chǎn)生內(nèi)在激勵(lì)作用 。具體原則:指生涯規(guī)劃各階段的路線劃分與安排,必須具體可行 。

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