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事假不批準(zhǔn)算曠工嗎

曠工是職工在正常工作日不請假或請假未批準(zhǔn)的缺勤行為 , 一般情形下,請假未批準(zhǔn)缺勤屬于曠工 。但勞動(dòng)者缺勤是因?yàn)椴豢煽沽Α⒁娏x勇為、依法參加社會(huì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)除外 。勞動(dòng)者請事假,是因?yàn)閭€(gè)人私事而請假,沒有特別的情由,用人單位有權(quán)不予批準(zhǔn) 。勞動(dòng)者有遵守勞動(dòng)紀(jì)律的義務(wù) , 請事假為準(zhǔn),不出勤的,應(yīng)按曠工處理 。
【法律依據(jù)】
【事假不批準(zhǔn)算曠工嗎】《勞動(dòng)合同法》第二十九條,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定,全面履行各自的義務(wù) 。

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