北京社保代繳費用標準，北京代繳社保每月需要交多少錢 _社保

北京社保代繳費用標準

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社保代繳主要涉及到兩個費用，一個是繳納給社保局的社保費，還有一個是給代繳人支付的服務費，也叫手續費。
1、社保費用：
如果沒有單位，個人繳納社保全部費用就需要自己支付，繳費比例是28%，不過在代繳的過程中繳納費用可按最低基數上繳。
而2018年北京地區如果按最低標準繳費，單位最低繳納費用為1229.43元，個人繳納費用為382.33元，合計1611.76元。2、代繳服務費：
由代繳社保公司收取的，這方面的價格要看公司的定位，一般來說，通常一個月在40-100元/每人。
北京代繳社保每月需要交多少錢北京社保費用=北京社保繳納基數×北京社保繳納比例
目前北京社保繳納基數剛剛調整，我們要根據新的社保基數來計算，最低基數為5869元，最高基數為31884元。
北京社保繳納比例為：
北京養老保險個人繳納比例：8% 企業繳納比例：16%
北京失業保險個人繳納比例：0.5% 企業繳納比例：0.5%
北京工傷保險個人繳納比例：0% 企業繳納比例：0.4%
北京生育保險個人繳納比例：0% 企業繳納比例：0%
北京醫療保險個人繳納比例：2% 企業繳納比例：9.8%
如果選擇北京最低繳費基數5869元，那么根據以上的計算公式可得，北京每月的社保費用為個人繳費為619.25元，企業繳費為1567.04元，一共為2186.29元，此時需要個人全部承擔。
然后，了解社保的服務費用，正常情況下服務費用不會太高也不會太低，通常在50—200元之間，大家在選擇代繳機構時選擇進行綜合對比分析，對于太高或太低的服務費用保持警惕，避免上當受騙。

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人力資源公司代繳社保收費標準北京五險一金公司代繳如下
養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%
醫療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%+3元大病統籌。
失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2% 。
工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費。
生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。
住房公積金：單位繳納比例12%，個人繳納比例12% 。
我國關于五險一金主要有《勞動合同法》、《社會保險法》、《住房公積金管理條例》等。《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。規定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險并繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。規定提出,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監督。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可,由用人單位留存備查。針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。根據我國《勞動合同法》第五十條規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。根據《住房公積金管理條例》第二章第六條規定“單位和在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第六十條
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。
【北京社保代繳費用標準，北京代繳社保每月需要交多少錢】