續簽合同跟原合同區別
1、沒有區別，續簽的勞動合同具有與原合同相同的法律效力 。
2、勞動合同終止后，經雙方協商一致，還可重新訂立勞動合同 。續訂勞動合同是指合同期滿后企業與員工不終止勞動關系，在雙方完全同意的情況下繼續履行原合同確定的權利與義務，即原訂立即將到期的勞動合同延長有效期的法律行為 。
【續簽合同跟原合同區別】3、續訂勞動合同的基本要求和訂立勞動合同一樣，應堅持平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、法規、規章的規定 。
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