為什么要簽訂書面的勞動合同
簽訂書面勞動合同的原因有：
(1)勞動合同是證明存在勞動關系的法律形式 。
(2)勞動合同是用人單位與勞動者確定權利義務的依據 。
(3)勞動合同是勞動行政部門行使勞動監察權的法律依據 。
【法律依據】
【為什么要簽訂書面的勞動合同】《勞動合同法》第十條，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同 。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同 。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立 。
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