最值得加入的互聯(lián)網(wǎng)公司有哪些作業(yè)幫工作待遇怎么樣

隨著5G時代的到來
“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)的興盛
互聯(lián)網(wǎng)必然會有更多的變革和機(jī)遇
機(jī)遇離不開選擇，那么2021年
有哪些互聯(lián)網(wǎng)公司是值得加入的呢？
今天我們從以下幾個角度來回答下這個問題。
一、目前國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司整體情況
從市值來看，我們把互聯(lián)網(wǎng)分已上市、未上市兩類，其中還包含一些獨角獸公司。
1、已上市公司
千億/萬億美元以上：阿里、騰訊、美團(tuán)、拼多多。
百億美元以上：百度、京東、網(wǎng)易、小米、騰訊音樂、攜程、蘇寧易購、愛奇藝、微博、阿里健康。
十億美元以上：58同城、汽車之家、陌陌、嗶哩嗶哩、唯品會、完美世界、新浪、前程無憂、虎牙、斗魚、同城藝龍、趣頭條、金山軟件、搜狗、蘑菇街、瑞幸。
上市互聯(lián)網(wǎng)公司中，市值前三基本穩(wěn)定為阿里、騰訊和美團(tuán) ，第四名則在京東、百度與拼多多三者間流轉(zhuǎn) 。
阿里和騰訊市值最高，遠(yuǎn)超其他公司。阿里的核心業(yè)務(wù)是電商、O2O、物流、云服務(wù)等業(yè)務(wù) ，而騰訊的核心業(yè)務(wù)是社交、游戲、泛娛樂等業(yè)務(wù) 。近年來，騰訊和阿里也成了畢業(yè)生最想去的兩個公司，競爭也非常的慘烈。
今年六月，拼多多已兩次站上千億美元市值高位，這意味著，拼多多成為繼阿里巴巴、騰訊、美團(tuán)之后，第四家觸及千億美元市值的中國互聯(lián)網(wǎng)公司。

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2、未上市公司
千億美元以上：螞蟻金服。
百億美元以上：字節(jié)跳動、滴滴出行、京東數(shù)科、菜鳥網(wǎng)絡(luò)、快手、微眾銀行。
十億美元以：車好多、微醫(yī)集團(tuán)、優(yōu)必選科技、鏈家網(wǎng)、居然之家、WIFI萬能鑰匙、商湯科技、小鵬汽車、大搜車、喜馬拉雅FM、VIPKID、優(yōu)客工場、小紅書、猿輔導(dǎo)、曠視科技、一下科技、自如網(wǎng)、貓眼微影、美菜網(wǎng)、寒武紀(jì)科技、知乎、哈啰出行、金山云、淘票票、依圖科技、車和家、曹操專車、快看漫畫、每日優(yōu)鮮、界面、新氧、途家、愛回收、地平線機(jī)器人、便利蜂、氪空間、一點資訊、小豬短租、口袋購物、網(wǎng)易云音樂、掌門1對1、富途證券、人人車、出門問問、春雨醫(yī)生、得到、達(dá)達(dá)、作業(yè)幫、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、脈脈、學(xué)霸君、流利說。
阿里關(guān)聯(lián)公司螞蟻金服依然是互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)最大的獨角獸企業(yè) 。
而字節(jié)跳動則是過去一年最為耀眼的文娛公司，抖音在海外佳績頻傳，孵化的飛聊、搜索這些產(chǎn)品則不斷挑戰(zhàn)微信、百度等公司。
盡管近期被川普限制了海外的發(fā)展，不過國內(nèi)招人力度依舊非常大。
這些公司內(nèi) ，又包含著很多的獨角獸公司，包括剛說的螞蟻金服。
獨角獸公司指的是：成立時間不超過10年；估值超過10億美元；接受過私募投資的初創(chuàng)企業(yè) ，但還未在金融市場上市募資
其中，估值超過100億美元的企業(yè)又被稱為“超級獨角獸” 。
未上市的獨角獸企業(yè)一般是細(xì)分行業(yè)TOP3 ，在垂直賽道有明顯優(yōu)勢，對于工作后在業(yè)務(wù)上的積累有較大幫助。
一般來說，巨頭的核心業(yè)務(wù)部門或者是垂直賽道TOP級別的公司都值得加入，在崗位的選擇上，互聯(lián)網(wǎng)的崗位有五大類需求量最高的崗位，分別是：技術(shù)崗>產(chǎn)品崗>運營>設(shè)計>市場/銷售。每個大類下面有可以劃分出特別多的具體崗位，這個還要結(jié)合個人的專業(yè)去選擇。
二、互聯(lián)網(wǎng)薪資、工作特點有哪些不一樣
1、關(guān)于薪酬
互聯(lián)網(wǎng)作為近年來的熱門行業(yè) ，年薪超高，上不封頂，甚至還可能拿股票期權(quán)的特點可以說是深入人心。
阿里、騰訊、百度等公司薪酬水平常年很穩(wěn)定，年薪20w已經(jīng)是白菜價了，其他大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)大廠崗位的應(yīng)屆薪資都在8w起步，一年往往是14-18薪，加上年終獎，待遇還是很不錯的！
這其中，拼多多薪資最具誘惑力，但是加班也最強(qiáng) ，技術(shù)崗年薪大概在42w~52w之間，產(chǎn)品崗白菜價的年薪大概在24w~25.6w左右，工作時間早十一點到晚十一點，一周六天，凌晨2、3點大樓還通亮也不足為奇。
其次，字節(jié)跳動作為一家崛起勢頭迅猛的文娛公司，為了公司能夠更好的發(fā)展，待遇也要高于其他互聯(lián)網(wǎng)公司，他們給員工提供日人均150元的三餐自助和以及下午茶、零食等等，每月還有220-600元伙食補(bǔ)貼和1500元住房補(bǔ)助（距離公司地點步行30分鐘內(nèi)的房源均可）。
可見，大廠產(chǎn)品崗給的工資都較高。不過擠不進(jìn)BAT也沒關(guān)系，細(xì)分領(lǐng)域的獨角獸企業(yè)也邁入了高薪玩家行列，比如K12教育行業(yè)Vipkid的非技術(shù)類崗位薪資也在16.8-21w之間。
創(chuàng)業(yè)公司規(guī)模不及大廠，工資待遇相對要低一些，不過即便是初創(chuàng)公司的產(chǎn)品助理，工資一般也都在6K（月薪）以上。

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2、工作特點、加班情況
收集和整理了一些網(wǎng)友分享的互聯(lián)網(wǎng)各廠的工作特點，看看哪家讓你心動，哪家又讓你心痛！
百度：1095-早上10點上班、晚上9點，周五天班，斗爭強(qiáng) ，內(nèi)容經(jīng)常動蕩，錢不多，人員流失大、工位大，技術(shù)好，培訓(xùn)好；
阿里巴巴：加班多、累、焦慮，隨時準(zhǔn)備工作，績效嚴(yán)格， 325 ，錢多， p7就是人中龍鳳；騰訊：加班強(qiáng)度一般，技術(shù)差，微信和其他部門差距極大，總體來說比較平均， bat 中評價最好；
華為：加班多，狼性，技術(shù)人員地位低，缺少關(guān)懷，憋二年年終股票多；
拼多多：11點下班算早，值班制度可怕，非常肝、肝帝、錢爆多，暴發(fā)戶代表；
依圖：11點下班算早，非常肝，肝帝，錢爆多；
字節(jié)跳動：大小周、累，牌，面試難，錢多；其中今日頭條有話說：頭條待一年，人間已三年；
網(wǎng)易游戲：漲薪慢，多；優(yōu)越感，愛掛工，不好跳槽，加班；
美團(tuán)：裁團(tuán) ，各種吃相難看，摳，技術(shù)不錯；
小米：摳；京東：摳；蘇寧：摳；
猿輔導(dǎo)：技術(shù)渣，錢包多，號稱不加班，小而美代表；
商湯：泡沫大，難落地，就會發(fā)論文，技術(shù)強(qiáng) ，清北大佬多；
曠視：泡沫大，難落地，就會發(fā)論文，技術(shù)強(qiáng) ，清北大佬多；
OPPO：9116-早9晚11 ，一周六天班，加班多，非常累，錢還行；
VIVO：9116-早9晚11 ，一周六天班，加班多，非常累，錢還行；
快手：近期開始加班多，錢多，技術(shù)不錯；
陌陌：有錢，年會高檔，加班少；
三只松鼠：文化上向阿里看齊，行為上靠洗腦貫徹；
以上來自各位互聯(lián)網(wǎng)人的分享
在大廠的選擇上，有人曾做過這樣的對比：如果入職阿里有2天是開心的，那么一天是入職的時候，一天是離職的時候，在拼多多，只有一天是開心的，就是離職的時候。
三、如何選擇適合自己的互聯(lián)網(wǎng)公司？
如果能選，我們應(yīng)該如何做選擇，重點思考以下幾個問題：
1、你首要期望獲得的東西是什么？
是令人艷羨的高工資和好福利？是公司文化氛圍好、辦公環(huán)境滿足自己的想象，還是發(fā)展前景好，將來前途不可估量？又或者說看重領(lǐng)導(dǎo)好，同事和睦，小哥哥小姐姐多？
如果是想要深入提升某個技能，做到專家，那么騰訊和美團(tuán)阿里這樣的大企業(yè)就非常適合你。如果你不愿意做螺絲釘，想要得到全方面的技能提升，什么都可以接觸到一點，那么初創(chuàng)公司就比較適合你，如果你想創(chuàng)業(yè) ，那么初創(chuàng)公司也很適合你。
不管選擇什么，如果不能同時滿足，那一定要學(xué)會按照重要優(yōu)先次序進(jìn)行排列和選擇，魚和熊掌不可兼得的時候，學(xué)會取舍。
2、是否對公司的主營業(yè)務(wù)以及自己負(fù)責(zé)的內(nèi)容感興趣？
興趣是最好的老師。如果你喜歡二次元，你可以選擇B站作為目標(biāo) 。如果你對公司及自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)非常熱愛，那么你在工作中會很有成就感，興趣驅(qū)動也會讓你越來越有動力，才能獲得飛速成長。
3、你的直屬Leader 怎么樣？
公司在考核你的時候，你也要多角度去考核這份工作是否可以給你帶來成長的價值，你的上司或是公司的創(chuàng)始人是否對你有積極和正面的影響。選對人，做對事很重要。
因為他們的三觀和價值觀和影響你的眼界和格局、影響你對工作的看法，以及你對自己未來職業(yè)的規(guī)劃。
4、這家公司的薪酬是否與業(yè)內(nèi)相匹配？
談錢不傷感情，你要做行業(yè)內(nèi)的橫向比較，也要考慮自身需求。在你工作的城市，房租、生活開銷，吃喝玩樂，通勤距離都是你要考慮的，刨去這些花費，你的工資是否還能有所結(jié)余用長期儲蓄？
總之，要加入一個公司，一定不能僅看公司規(guī)模或工資待遇，而是要在人（團(tuán)隊）、事（業(yè)務(wù)）、錢（待遇）這三個方面權(quán)衡，
四、如何把握秋招，搶占先機(jī)拿到互聯(lián)網(wǎng)offer？
那么，在互聯(lián)網(wǎng)秋招已開啟的現(xiàn)在，我們該如何做準(zhǔn)備呢？
1、明確自己的需求，提前了解行業(yè)、公司和崗位情況
盡快確定下來自己做哪個領(lǐng)域的工作，是在線教育還是電商，是技術(shù)崗還是運營崗，畢竟求職的時候不能海投，你也沒精力都去準(zhǔn)備。建議大家多關(guān)注目標(biāo)公司的官網(wǎng) ，了解企業(yè)文化，多看行業(yè)報告，多看看36氪。
在了解行業(yè)和公司之后，要盡早明確自己的職業(yè)規(guī)劃，選擇你的崗位目標(biāo) ，朝著這個方向努力。

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2、根據(jù)崗位要求準(zhǔn)備簡歷
簡歷是進(jìn)大廠的“敲門磚” ，也是你的個人招牌，據(jù)往年數(shù)據(jù)統(tǒng)計， 90%的人都會掛在網(wǎng)申上，那簡歷就是一個大頭，所以在求職之前你必須根據(jù)崗位要求認(rèn)真地準(zhǔn)備簡歷。
接下來就給大家分享一些寫簡歷要注意的點吧。
1. 匹配崗位需求：
你的簡歷需要針對目標(biāo)企業(yè)和崗位的要求進(jìn)行修改，切忌“一份簡歷走天下”！
2. 結(jié)構(gòu)簡單清晰：
簡歷通常需要包含以下內(nèi)容：
基本信息；教育背景；工作/實習(xí)經(jīng)驗；活動/項目經(jīng)驗；技能證書
根據(jù)不同的情況，每個人應(yīng)該選擇不同的模版：應(yīng)屆生簡歷模版、零經(jīng)驗?zāi)０妗⒐ぷ魍ㄓ玫炔煌０?nbsp;，簡歷不要做的過于花哨，簡潔為主，不要搞創(chuàng)意。
3. 亮點突出：
HR平均看一份簡歷的時間只有10幾秒，所以簡歷中你必須突出你的亮點。要做到成果量化描述；寫清楚自己達(dá)成了什么具體成果，通過成果展現(xiàn)自己的能力。
平時多看看拿到互聯(lián)網(wǎng)大廠的簡歷都是如何寫自己過往經(jīng)歷的，多積累和學(xué)習(xí) 。
4. 細(xì)節(jié)嚴(yán)謹(jǐn)：
簡歷能體現(xiàn)出你對求職的態(tài)度，所以一定要仔細(xì)檢查簡歷，不要有錯別字，不要有亂碼的情況；長度上來說基本控制在一頁以內(nèi) 。
除了簡歷打磨，還要下來多刷題、刷真題、多總結(jié) ，為面試作準(zhǔn)備。
進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)也不是一蹴而就的事情，最好盡早地做一個系統(tǒng)地準(zhǔn)備。
【最值得加入的互聯(lián)網(wǎng)公司有哪些作業(yè)幫工作待遇怎么樣】希望通過職徒的介紹可以幫助你在職業(yè)選擇的道路上做出正確的選擇，讓你的職業(yè)生涯少走彎路，離成功更近。