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勞動(dòng)者可以拒絕加班嗎

一般來說,用人單位不得強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班,也就是說,勞動(dòng)者有權(quán)拒絕加班 。但是,律師認(rèn)為在下列特殊情況下,用人單位要求勞動(dòng)者加班,勞動(dòng)者不得拒絕:
【勞動(dòng)者可以拒絕加班嗎】發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的 。生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時(shí)搶修的 。必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的 。為完成國防緊急任務(wù),或者完成上級(jí)在國家計(jì)劃外安排的其他緊急生產(chǎn)任務(wù),以及商業(yè)、供銷企業(yè)在旺季完成收購、運(yùn)輸、加工農(nóng)副產(chǎn)品緊急任務(wù)的 。

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