「醫(yī)保」自己交職工醫(yī)保為什么醫(yī)保個人賬戶里沒錢

我們知道，用人單位每月都會按法規(guī)為職工繳納城鎮(zhèn)職工社保，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等五險，正常參保的話，醫(yī)保個人賬戶中每月都有一定的資金劃入，可以用于日常醫(yī)療消費(fèi)那么有靈活就業(yè)的朋友問了：我自己交的也是職工醫(yī)保，為什么醫(yī)保個人賬戶里沒錢企業(yè)職工的職工醫(yī)保、靈活就業(yè)人員的職工醫(yī)保，待遇不一樣嗎
靈活就業(yè)人員自己繳納職工醫(yī)保，和企業(yè)職工的職工醫(yī)保，都屬于職工醫(yī)保，報銷比例及起付線一般沒什么區(qū)別，累計繳費(fèi)年限也一樣，不過，部分靈活就業(yè)人員可能沒有醫(yī)保個人賬戶或者有醫(yī)保個賬但里面沒有錢，下面介紹幾種常見的情況：
選擇了低繳費(fèi)比例
在部分地區(qū)，我們以靈活就業(yè)身份繳納職工醫(yī)療保險，是有兩種繳費(fèi)比例可以選擇的，如果參保人員選擇的是低繳費(fèi)比例，那么所繳納的醫(yī)療保險費(fèi)用全部進(jìn)入到了醫(yī)保的統(tǒng)籌賬戶當(dāng)中，不建立個人賬戶，所以才沒有資金進(jìn)入個人賬戶當(dāng)中
【「醫(yī)保」自己交職工醫(yī)保為什么醫(yī)保個人賬戶里沒錢】簡單來說，以靈活就業(yè)身份參加職工醫(yī)療保險，在部分地區(qū)有兩個繳費(fèi)比例可以選擇，低繳費(fèi)比例通常為4%左右，高繳費(fèi)比例為8%左右如果參保人員選擇按照4%的繳費(fèi)比例來繳納醫(yī)療保險費(fèi)用，那么就沒有醫(yī)保個人賬戶，若參保人員選擇按照8%的比例繳納醫(yī)療保險，那么會正常建立醫(yī)保個人賬戶

「醫(yī)保」自己交職工醫(yī)保為什么醫(yī)保個人賬戶里沒錢

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