馬云為什么要退休，退不退有什么區(qū)別？ _不退

該問，包含2個問題。

1為什么退休？

馬云是商人，夢想遠大，早就流傳的"馬云金句″是:"夢想還是要有的，萬一實現(xiàn)了呢″，而馬云的夢想是讓阿里巴巴成為"好公司″，用技術(shù)、金融、機會普惠社會和人類。

如今，馬云退休了，而且是提前的退休。原因是什么？我在悟空問答下的"9月10日阿里巴巴馬云退休，你覺得是什么原因讓這位50多歲的人提前退休了呢″一問中做了回答，只是沒有正面或直接地回答，那是效仿馬云，馬云在9月10日告別演說中回答了才50多歲就退休的原因，只是并沒有正面或直接地回答，當然，這都是我個人覺得的。

在這里，我對我所覺得的原因作直接回答。

馬云實際上并沒有實現(xiàn)夢想，沒有完成自己的心愿、達成自己的目標，阿里巴巴距成為"好公司″還遠著呢，馬云、張勇都承認，但是呢，馬云已經(jīng)讓阿里巴巴在102歲前大而不倒、不被取代，自然，也有自信讓才智更加突現(xiàn)、讓價值愈加凸顯，進而讓自己在阿里巴巴的風光越發(fā)無限，但卻離開了，真的，而且是提前，像是趕早不趕晚，盡管過去退位過、卻又歸位過，但也真的早就表示過提早離開大位，竟然準備了10年。

馬云曾當面對大帝普京說:早退，是因為"還有很多我未做的事情″，先做的事情沒有做完就早早想離開去做別的事，不知普京怎么想。

畢竟夢想未竟，卻真的離開了，為什么啊？

【馬云為什么要退休，退不退有什么區(qū)別？】肯定有不甘、不忍，更有對阿里巴巴的熱愛、留戀，不然的話，也不會在要離開未離開之際，于萬眾員工、一眾大佬的睽睽眼目下，淚流滿面，馬云本就是個特別性情的人，然而，又畢竟是奠定了深厚的基礎(chǔ)、留給了頗高的起點，還成功地完成傳承、對張勇特別放心，何況，已經(jīng)后悔創(chuàng)立阿里、不感興趣金錢，風光已經(jīng)無限，而且，在下一個江湖，一定是一樣地再展大才、再創(chuàng)大業(yè) 。

離開，是由于同時存在著不解、不滿、不喜？會存在，但并不是離開的原因，甚或還有對壓力的不堪？估計，應該有一點點憂思，但絕非不堪，更非不敢，從未顧忌、害怕過新老的對手和股東，馬云在告別演說中也這樣申明了，我信！

還會怕誰？猜不到，只能說只有馬云自知，依于親自的遇見、基于親自的預見。

10年前就準備離開，應該不會是因為怕了誰，應該不會一怕就怕了這么老多年吧。

馬云還有一個金句，即"最重要的事情，最難做的事情，留給別人″，曾經(jīng)有人將其排在馬云十大金句之首，這很有道理。

那道理，就在于這兩天網(wǎng)上遍布的"馬云格局″、"馬云胸襟″ 。對此，我認為，可以解釋為主動退位讓賢，不留戀權(quán)力、高位，把更大更好的機會讓給后輩中的美德、善心、雄才、偉略兼而有之的人，可以稱之為格局或胸襟，在10年前即有、于20年里修成。

至于，月盈之時、功成之際以及舍與得、虧與賺，再以及在阿里已不差錢、可再得錢，似都解釋不了離開的原因，至少解釋不清楚重點與核心的原因。

2有什么區(qū)別？

馬云退與不退，區(qū)別多了、大了！這里，僅僅寫宏觀的1個。

在馬云離開的同一天，阿里巴巴的使命、愿景和價值觀都大大升級了，甚至堪稱整個公司的轉(zhuǎn)型。

當然，都是馬云在位時拍板確定的，也一定是起了主導作用。

阿里使命，已是“讓天下沒有難做的生意”，原來似僅僅可以視為一句口號；阿里愿景，已是“追求成為一家活102年的好公司″，正是馬云未竟的夢想，技術(shù)、金融、機會普世。

最大的"變化″是價值觀。

"客戶第一″是原先的，各個商家差不多也都是，聽說連美國企業(yè)也開始這樣排序了；

最引人矚目的，是新添加了“員工第二、股東第三″，更為吸晴的則是把"股東″排在了"員工″之后，這個更為厲害了！又特新奇吧，對所發(fā)出的信號是什么，你、他、我盡知。

馬云在位時制定的、離開時交給的，全都成為現(xiàn)實時，阿里便是更加偉大的公司，認為，區(qū)別，最大的區(qū)別，正在這里。

別忘了，這個大區(qū)別就是大目標、大機遇，新的威力更大的六脈神劍，卻都是基于馬云在位時提供的高起點、贈予的巨實力，豈止文化和人才。

而這一切，是不是讓馬云在離開的時候，又大大地偉大了一回？因為，馬云真的是把"最重要″、"最難做″的事情留給了別人，馬云創(chuàng)業(yè)、奠基時，則是也真是"挑自己最開心的事情做，挑最容易的事情做，挑大家都喜歡干的事情干″ 。

這個最大的區(qū)別，與馬云毅然決然地離開的原因一脈相承，若是不退、不休，便是把更大的目標和機遇掌控在自己的手里了。

固然，同時是更大的挑戰(zhàn) 。

其他網(wǎng)友觀點

文章插圖

9月10日，馬云含淚決定在他55歲生日之際，卸任阿里巴巴主席職務，并且提前退休，從此把阿里巴巴集團的接力棒交給了原阿里巴巴CEO張勇的手中。為此，很多網(wǎng)友表示奇怪，馬云才剛剛55歲，而任正非已70多歲還在繼續(xù)工作，馬云這么早退休為什么呢？

實際上，馬云“退休”不是第一次了。他首次“退休”發(fā)生在2006年11月，將公司總裁的位置讓給了衛(wèi)哲，第二次“退休”發(fā)生在2013年5月，將阿里巴巴集團的CEO讓給了陸兆禧，后來由張勇接任。而此次馬云是第三次退休，御任董事局主席，徹底退出了阿里巴巴集團的管理層。

可能有很多網(wǎng)友覺得奇怪，馬云為什么要選擇在55歲退休呢？對此，我們認為有以下幾個原因：第一，馬云想早點退休，去做他年輕時一直想做而無法做的事情，那就是投身教育和公益事業(yè) 。在去年俄羅斯舉辦第四屆東方經(jīng)濟論壇上，普京問馬云：“年輕人為何要選擇退休呢？” 。

馬云是這么回答普京的：“總統(tǒng)先生，我已經(jīng)不年輕了，我也已經(jīng)到50多歲了，從我創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)快20年了，雖然做了很多事情，但是還有很多我想做的事情卻未能如愿，比如教育和一些公益事業(yè) 。”馬云這次要退休，就是想卸下阿里巴巴集團的重擔，在有生之年做一些他喜歡做的事情。

再者，馬云希望自己的主動退出，在阿里巴巴集團內(nèi)開創(chuàng)先例，帶動原來一批元老級的人物也一起主動準點退休，讓阿里巴巴的年輕人有更多上升的空間。馬云認為未來是年輕人的天下，因為他們更懂未來，對技術(shù)的熱愛和了解程度更勝一籌。正是有這種開放的胸襟，阿里巴巴是人才涌現(xiàn)，不斷地為國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)平臺注入新鮮的血液。

最后，馬云要趁現(xiàn)在完成阿里巴巴的傳承問題。早在十年前，馬云就已經(jīng)在考慮繼承人的問題，而如今他把接力棒交給了張勇，這意味著阿里巴巴集團的管理權(quán)和戰(zhàn)略規(guī)劃都交給了張勇等人去做。而阿里巴巴集團將在沒有馬云的日子里，愿景成為一家活102年的好公司，到2036年，服務20億消費者、創(chuàng)造1億就業(yè)的機會，幫助1000萬家中小企業(yè)盈利。作為阿里的創(chuàng)始人馬云，在順利完成阿里巴巴的傳承之后，如能看到阿里巴巴的繼續(xù)大踏步的發(fā)展，這是莫大的欣慰。

當然，盡管馬云的“退休”，不再擔任阿里巴巴管理層職務，也不再參與阿里巴的管理和重大決策了，但是馬云對阿里巴巴的控制力并不會減弱，只要馬云一天不從永久合伙人的位置上卸任，就一天管著阿里巴巴、螞蟻金服兩大集團的最高決策層的任免權(quán)、利益分配、業(yè)務人事權(quán) 。實際上，馬云這也是交棒不交權(quán) 。