崗位分析有什么作用
崗位分析的作用：
1、確定崗位任職資格，為企業(yè)選拔、任用合格的員工奠定了基礎；
【崗位分析有什么作用】2、明確崗位的素質(zhì)能力模型，為員工考核、晉升提供了依據(jù)；
3、梳理崗位運營流程，成為企業(yè)改進崗位設計、優(yōu)化勞動環(huán)境的必要條件；
4、是企業(yè)制定有效的人力資源計劃，進行人才預測的重要前提；
5、是崗位評價的基礎，而崗位評價又是建立、健全企業(yè)薪酬制度的重要步驟 。因此，可以說，崗位分析為企業(yè)建立較為公平合理的薪酬制度提供了前提條件 。
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