老員工調崗降薪能起訴嗎
調崗降薪需要公司和員工達成一致意見才可以進行 ， 否則屬于違法行為 。公司違法調崗降薪 ， 侵害勞動者權益 ， 屬于勞動糾紛 ， 老員工可以先到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁 。
如果對勞動仲裁結果不滿意 ， 可以到法院起訴 。如果沒有先進行仲裁 ， 直接起訴 ， 法院回不受理 。
【老員工調崗降薪能起訴嗎】法律依據：《勞動合同法》第三十五條：用人單位與勞動者協商一致 ， 可以變更勞動合同約定的內容 。變更勞動合同 ， 應當采用書面形式 。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份 。
推薦閱讀
- 紛紛解釋《老成持重》打一個生肖動物是什么生肖《新聞熱點》2022年廣州剛梳理細化落實疫情防控措施
- 感謝老師辛苦負責的話
- 海參怎么做
- 老鴨湯是怎么熬的白膿
- 吃玉米有什么好處
- 民間童話故事之收集雪花的小老鼠
- 優秀員工宣傳標語
- 老鼠死在吊頂上有異味怎么處理
- 畢業班老師發的朋友圈
- 送老師2021元旦賀卡祝福語