職場中，為什么整天說辭職的人一直還在，一言不發的人卻突然就走了？
【職場中，為什么整天說辭職的人一直還在，一言不發的人卻突然就走了？】大部分的原因是個人的性格使然的結果，當然不否認還有雜七雜八的各種原因 。一言不發要辭職走的人，其實此種人，早已經對自己的工作有所看法 。這些人可能是一些不太善于溜須拍馬，或不善于變通的人；但工作能力或各個方面都不比別人差，或屬于一定范圍之內的佼佼者，或是一般屬于蒙頭干事的人；而成天吵吵要離職的人，并非他就是有另謀高就的真實想法，而在一定程度上可能有擾亂軍心的意思，或是領導派來臥底的 。如跟大家打成一片的、說長道短的，其實可能是領導或老板的親戚或是小舅子，他散布一些不實信息，就是要考核一些人的忠誠度的問題；當然也有一些確實是能力稍欠，本事不大，但嘴皮子很溜的人；或是一些嫉賢妒能的人，因為這種人從正面或冠冕堂皇地與一言不發要辭職走的人，難較高下，因此他混淆視聽，布下了一個讓人難以察覺的一個局，因為某些人不走，他上位就不可能實現，因為他與要走的人平日里關系還很鐵，有誰會懷疑這種炒作的事情，其實這種事情就是你身邊最親近的人設的一個圈套，在等或在看那個一言不發的人，他的一舉一動；他是一個不嫌事小，并且為了達到目的，可能會在各處煽風點火；如企業效益不好了，人們干的人心惶惶了，或是張3想走了，李4也要另謀高就了；我安排好家里的事情也計劃要走了等等，其實根本就不是那么一回事情；而一個視工作為自尊，視臉面的人，一個性格使然的人；或是一個比較講義氣（這就是有關性格的問題）、考慮事情不周的人；他義憤填膺了，他要在沉默中爆發了，因此可能在不計后果的情況下，因為個人感到還是有一把刷子的，或看到旁邊“哥們”每日在自己身邊嚼舌頭根子，可憐兮兮的做派，算了！你不用在表演了，你不就是想我走了，你就可以鶴立雞群了，好！我走不就可以了，瞧瞧，那個成天叨叨要走的人，他的計劃就要成功了；當然一言不發要辭職走的人，還有各種各樣不同的理由，如早有自己準備出去創業的，或是為了獲取技術的，或是為了在此搞對象等等…在這里我們只說因為工作問題一言不發要走的那個人，如果他沒有審時度勢看清職場里面的內里乾坤，沒有及時與有關領導取得溝通，消除誤會；或因為遇上一個非常粗心的老板或領導，在他沒有意識到下面可能發生的事情的時候，可能一言不發的人他的離職事情，就可能發生了 。當然上文僅僅只是在職場中一個小小的插曲，不能以偏概全；因為社會是個大熔爐，而職場就是一個摩拳擦掌的戰場，如果每個人稍有不慎就有可能折戟沉沙，或在人生的長河中留下遺憾，因此身在職場的人對于任何事情都要3思而后行，千萬不要義氣用事，對于這種人有一個非常好的忠告就是：性格決定成敗 。這并不是沒有道理，它是多少人用他的經歷寫就的富有哲理的一句話…謝謝邀請 。
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